可，人员配置并非随意之事。你先和我说说，目前业务部的人员都在负责哪些项目？工作饱和度具体是个什么情况？”
小可稍作整理思绪，便娓娓道来：“李总，像我们正在跟进的A项目，涉及到与好几家大型企业的合作洽谈，这就需要业务员们频繁出差、组织会议、拟定合同等，工作量极大。还有b项目，是开拓新的区域市场，需要进行大量的市场调研、客户拜访以及渠道搭建工作。目前现有的业务员们只能勉强维持这几个重点项目的基本运转，一些潜在的小项目根本无暇顾及，就这么眼睁睁地看着机会溜走，实在是太可惜了。”
李总沉思片刻后说道：“我理解业务拓展需要人力支持，但在招聘新的业务员之前，你有没有考虑过内部人员的优化整合？也许现有的人员结构存在一些不合理之处，通过调整岗位职能、加强培训等方式，说不定能够提高工作效率，释放出一部分人力来承担新的业务。”
小可眼睛一亮，似乎得到了一些启发：“李总，您说得有道理。其实之前也有想过这个问题，只是一直忙于业务，还没来得及深入实施。我们可以对业务流程进行重新梳理，看看哪些环节可以简化或者合并，然后根据业务员们的特长和优势重新分配工作任务。同时，加强内部培训，提升他们的业务能力和综合素质，这样确实有可能挖掘出更大的潜力。”
李总满意地点点头：“嗯，这就对了。当然，我也不是完全否定招聘新业务员的必要性。你回去之后先制定一个详细的业务部人员优化和招聘计划，明确列出需要招聘的人数、岗位要求以及预期能够达到的业务拓展效果。提交给人力资源部审核，通过之后就可以着手进行了。”
小可脸上露出欣喜的笑容：“好的，李总。太感谢您了，我一定会尽快制定出计划，不辜负您的期望，让业务部为集团带来更出色的业绩。”
李总微笑着鼓励道：“我相信你有这个能力，好好干。”
销售部经理小仙踏入办公室，仿若古典画卷中走出的佳人。瓜子脸线条柔美，双眼皮下双眸灵动含情，微丰的身材将白色职业装包臀裙撑得恰到好处，臀部圆翘，腰肢纤细，双腿修长笔直，皮肤白嫩似雪，胸部挺拔有致，她轻启朱唇：“董事长好。”
李总笑着问道：“最近工作顺利吗？”
小仙微微欠身，轻声说道：“李总，整体销售业绩尚属稳定，但仍面临一些挑战。在传统销售渠道方面，市场竞争愈发激烈，同行们纷纷降价促销，我们的产品价格优势不再明显，导致部分客户流失。不过，我们也在积极开拓新兴销售渠道，比如电商平台和社交媒体营销，目前已经取得了一些初步成效，线上销售额有了一定的增长幅度。”
李总微微点头，眼神专注：“新兴渠道确实是未来发展的关键。在电商平台上，我们的产品推广和客户服务做得怎么样？”
小仙详细作答：“我们在电商平台上投入了大量资源进行产品展示和推广，优化了产品详情页面，采用了精美的图片和有吸引力的文案描述，提高了产品的点击率和转化率。同时，建立了专业的电商客服团队，能够及时回复客户咨询和处理售后问题，客户满意度达到了较高水平。但是，物流配送环节有时会出现延迟的情况，影响了客户的购物体验，我们正在与物流合作伙伴协商解决方案