，目光专注地浏览起来。片刻后，他微微抬起头，脸上带着一抹淡淡的笑意，语气坚定地说道：“采购部必须由你总经理直接管理。”
小丽总经理心中微微一怔，随即点头应道：“好的，李总。我明白采购部对于公司成本控制和产品质量把控的重要性，我会亲自负责，确保每一个采购环节都严谨合规。”
小青总裁在一旁补充道：“李总，这样安排确实能加强对采购流程的监管。目前市场上原材料价格波动较大，采购部的工作直接影响到公司的利润率。”
李总靠向椅背，手指轻轻敲击着桌面：“没错。采购环节涉及大量资金往来，稍有不慎就可能滋生腐败或导致成本失控。小丽，你在公司多年，对各部门的运作以及供应商情况都比较了解，由你直接管理采购部，我比较放心。”
小丽总经理神色凝重：“李总，我会尽快梳理采购部现有的工作流程，建立更严格的供应商评估和筛选机制。同时，加强内部人员的培训和监督，杜绝一切可能出现的风险。”
李总微微点头：“另外，销售部门的管理也要重点关注。如今市场竞争激烈，销售团队的战斗力直接关系到公司的业绩。”
小青总裁接着说：“我们计划安排经验丰富的副总张总负责销售部，他在市场开拓和客户关系维护方面有着出色的业绩。”
李总沉思片刻：“张总能力确实不错，但也要给他配备得力的助手。销售部的团队建设和激励机制同样重要，要让每一个销售人员都有明确的目标和动力。”
随后，他们又就研发部门、生产部门等其他部门的分工安排进行了深入讨论。研发部门的创新能力关乎公司的未来发展，李总强调要加大投入，吸引更多优秀的人才；生产部门则要在保证产品质量的前提下，提高生产效率，降低成本。
在讨论过程中，李总的手机不时响起，他简单几句回复后，又迅速将注意力转回会议桌上的方案。
经过近两个小时的讨论，一份更加完善的分工管理方案初步确定。李总看着小丽总经理和小青总裁，目光中充满期望：“这次的分工调整对公司意义重大。希望大家各司其职，密切配合，带领团队朝着我们的目标努力。我相信，只要我们齐心协力，公司一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。”
小丽总经理和小青总裁满怀信心地离开办公室，而李总则望着窗外繁华的都市景象，心中思索着公司未来的发展蓝图，深知每一个决策都承载着公司的命运与众多员工的期望。
董事长李总思索片刻后，对小魅秘书下达指令：“去模特部对模特部经理说，把模特粉春、粉夏、粉秋、粉冬调到业务部锻炼下，和业务部经理小可可交接好。”
小魅秘书点头应道：“好的，李总，我这就去办。”说罢，她转身踩着高跟鞋，身姿婀娜地走出了办公室，那清脆的脚步声在走廊里渐行渐远。
小魅秘书来到模特部，模特部内灯光璀璨，一群身姿高挑、面容姣好的模特们正在进行日常训练。模特部经理看到小魅秘书前来，迎了上去。
小魅秘书传达了李总的指示：“经理，李总决定让粉春、粉夏、粉秋、粉冬这四位模特调到业务部锻炼，你安排一下和业务部经理小可可交接的事宜。”
模特部经理面露一丝惊讶，但很快