地的布置还在调整，想营造出更有特色、更符合我们品牌形象的环境。”
羽婷助理在一旁补充：“市场部也在分析受众数据，以便让主播们能更好地定位直播内容，吸引更多观众。”
很快，车子抵达子公司。小婵早已在门口等候，看到李总，微微有些脸红。
李总率先走进公司，目光扫过办公区域，看到忙碌的员工们，点头表示满意。他走进直播间，看到正在熟悉设备的小婉和小黛，笑着打招呼：“两位主播，感觉这里怎么样？”
小婉甜甜地回答：“董事长，这里设备很齐全，我们已经迫不及待想要开播了。”
小黛也温婉地说道：“是啊，而且大家都很热情，给了我们很多帮助，我们有信心做好直播。”
李总鼓励道：“很好，你们要好好发挥自己的优势，把我们绿选的产品和理念传递出去。”
随后，李总查看了运营部门，询问了数据监测和流量推广的计划。运营经理详细汇报了他们的方案，包括与各大平台的合作意向以及如何精准投放广告。
李总提出了一些建议：“要注重与粉丝的互动，不能只是单向输出。可以多策划一些线上活动，提高粉丝粘性。”
接着，一行人又来到策划和美工部门。看到展示台上设计的直播海报和宣传方案，李总沉思片刻后说：“海报设计要更突出绿色健康的主题，色彩搭配可以再鲜明一些，让观众一眼就能被吸引。”
小婵在一旁认真记录着李总的意见，时不时抬头看着李总，眼神中满是钦佩。
视察完毕，李总对大家说：“整体进展不错，但还有很多细节需要完善。大家要齐心协力，让绿选直播公司在这个竞争激烈的市场中迅速站稳脚跟。”
李总双手背在身后，表情严肃而认真，对着小婵说道：“小婵你身为绿选直播公司董事长，要大量培养管理人员。我们的目标是构建一个全面且高效的团队，除了主播人员，后勤幕后人员也要配齐。这是公司长远发展的根基，你必须重视起来。”
小婵微微歪着头，脸上带着一丝狡黠的笑意，并没有直接回应李总的要求，反而话锋一转问道：“董事长李总，我招的主播小婉和小黛美女长的美吗？”
李总被这突如其来的问题弄得微微一怔，随后无奈地笑了笑说：“小婉和小黛的外貌固然有一定吸引力，但我们不能只看重外表。直播行业的成功不仅仅取决于主播的颜值，更需要她们具备专业素养、良好的表达能力和对产品的深刻理解。当然，形象好是加分项，但绝不是唯一的衡量标准。”
小婵轻轻点了点头，眼神中却仍带着一丝倔强：“董事长，我明白您的意思。可在如今竞争激烈的直播市场，有吸引力的主播形象能快速吸引观众的眼球，为我们打开流量入口。不过，我也没有忽视其他方面的建设。在管理人员培养上，我已经在和一些专业机构洽谈合作，准备开展内部培训课程，提升现有员工的管理能力，同时也在物色有经验的管理人才，争取尽快搭建起一个强有力的管理团队。后勤方面，招聘工作也在有条不紊地进行，我打算招聘一批专业的技术人员负责直播设备维护、网络保障等工作，还有高效的客服团队来处理观众的各种问题。”
李总听后，脸色稍显缓和：“嗯，你有这样的规划是好的。