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第3476章 小美总经理审计招聘高层管理人员(1 / 6)

夜深了,静谧的房间里,柔和的灯光宛如一层薄纱,轻轻笼罩着相拥的两人。他们沉浸在彼此的爱意中,深情地亲吻着,仿佛时间都为这份甜蜜而停留。

一小时后,两人缓缓分开,小丽双颊绯红,微微喘着气,脸上洋溢着幸福的笑容,对李总说道:“老公,黛玉和熙风那俩小女孩你可要重用。黛玉很有战略规划能力,看问题的角度独特又长远;熙风在财务管理和审计方面极具天赋,工作细致又严谨。”

李总微笑着,轻轻抚摸着小丽的头发,说道:“看你累成这样,还不忘操心公司的事儿呢,哈哈。”

小丽轻轻捶了一下李总的肩膀,娇嗔道:“这可不是小事嘛。公司的发展离不开人才,她们俩这么优秀,要是好好培养,以后肯定能为公司做出大贡献。”

李总认真地点点头,说道:“我明白,其实我也注意到她们的能力了。这次你带她们出差,她们的表现想必更让你印象深刻吧。放心,我会给她们机会,让她们充分发挥自己的才能。”

小丽欣慰地靠在李总的怀里,说道:那就好。看着她们,就像看到了年轻时的我们,充满激情和冲劲,对未来有着无限的憧憬。”

李总感慨地说:“是啊,公司能有今天的规模,也是我们一步一个脚印走过来的。现在有了这些年轻的力量加入,相信公司的未来会更加辉煌。”

小丽抬头看着李总,眼中闪烁着光芒,说道:老公,我们一起奋斗了这么多年,才有了今天的成就。我真的好开心,也好满足。不仅事业有成,还有你一直陪伴在我身边。”

李总紧紧抱住小丽,深情地说:“我也是,老婆。这些年多亏有你在我身边支持我、鼓励我。公司的成功有你的一半功劳。未来,我们还要一起为公司的发展继续努力,给员工们创造更好的平台,也为我们的女儿树立榜样。”

小丽笑着点头,说道:嗯,我们一起努力。对了,关于从子公司选拔人才的事儿,你打算怎么推进呢?”

李总思索片刻,说道:明天我让素贞和小美详细商讨选拔标准和流程,先在各个子公司发布选拔通知,让符合条件的员工自主报名。然后通过笔试、面试和实际业绩考核等环节,全面评估候选人的能力。选拔过程要公开透明,确保公平公正。”

小丽赞许地说:这个方法不错,这样能选出真正有实力的人。而且让员工自主报名,也能激发他们的积极性和主动性。不过,在选拔过程中,也要注意安抚那些没有被选上的员工,避免他们产生消极情绪。”

李总说道:“你想得很周到,我会让小美他们做好这方面的工作。对了,你觉得我们要不要请一些外部专家来参与面试环节,这样能从更专业的角度评估候选人。”

小丽思考了一下,说道:可以啊,不过也要把握好度,毕竟公司内部的情况只有我们自己最清楚。外部专家的意见可以作为参考,但最终的决定权还是要掌握在我们自己手中。”

两人就这样在温馨的氛围中,一边享受着彼此的陪伴,一边深入探讨着公司的事务,为公司的未来发展精心谋划着。在这个宁静的夜晚,他们的爱意与对公司的期望交织在一起,如同夜空中闪烁的繁星,照亮着前行的道路。

第二天上午,阳光透过窗户洒在董事长办公室的地面上。小青总裁身着一件

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