希望我们能携手共进，让冰雪小城越来越好。”小木也点头表示赞同：“是啊，相信在集团的支持下，我们一定能创造更好的业绩。”
然而，整合过程并非一帆风顺。双方团队在工作理念和管理方式上存在差异，时常引发一些小摩擦。有一次，在讨论新产品的推广方案时，冰雪小城原团队倾向于传统的线下推广模式，而小茶带来的集团团队则更看好线上新媒体营销。双方各执一词，争论不休。
梦婕意识到，如果不能妥善解决这个问题，将会影响团队的士气和项目进度。她组织双方坐下来，心平气和地分析两种方案的优缺点。“线下推广能直接触达本地消费者，增强品牌在当地的影响力；线上新媒体营销则能迅速扩大品牌知名度，吸引更广泛的年轻消费群体。我们为什么不把两者结合起来呢？”梦婕说道。
经过深入讨论，大家最终达成共识，制定了一套融合线上线下的推广方案。通过这次事件，双方团队也更加理解彼此，合作愈发顺畅。
在梦婕和团队的努力下，子公司的调整完善工作逐步推进。品牌形象得到了重新塑造，推出的几款新茶饮产品在市场上获得了良好的反响。小衣看着日益增长的销售数据，感慨地对梦婕说：“梦婕姐，多亏了你和集团团队的支持，冰雪小城才有了现在的变化。”
梦婕微笑着回应：“这是大家共同努力的结果。我们的目标是让冰雪小城成为茶饮行业的领军品牌，未来还有很长的路要走，我们一起加油。”在这个充满机遇与挑战的商业舞台上，梦婕和她的团队正凭借着智慧、毅力和合作精神，为集团的茶饮事业书写新的篇章。