露手里拿着一份申请书，脚步匆匆地走进办公室。她微微顿了顿，调整了一下状态，说道：“爸爸……不对，董事长，这是子公司时尚品牌公司小仙总裁交上来的子公司副总经理名单。”
李总抬起头，看着小露，脸上露出一抹笑容，说道：“小露啊，你看，小仙把子公司你妹妹小娜提拔上来当副总经理。”小露脸上也浮现出欣慰的笑容，说道：“小娜妹妹在销售部工作能力强，业绩也非常好，提拔她担任副总经理，相信她能胜任。爸爸，快签字吧。”
李总没有立刻签字，而是靠在椅背上，沉思片刻后说道：“小露，虽然小娜业绩出色，但副总经理这个职位，不仅仅需要销售能力，还需要具备全面的管理能力和大局观。你觉得小娜在这些方面表现如何？”
小露思索了一下，认真地回答道：“董事长，小娜在销售部的时候，就经常主动协助其他部门解决问题，对公司各个环节的运作也有一定的了解。而且，她很善于沟通协调，团队凝聚力也很强。我认为她在管理能力和大局观方面是有潜力的，经过一段时间的锻炼，一定能很好地适应副总经理的工作。”
李总点点头，说道：“你说得有道理。不过，为了确保她能顺利开展工作，你作为人力资源部总监，要安排一些针对性的培训给她。从公司整体运营到团队管理，各个方面都要涉及。”小露连忙说道：“好的，董事长，我已经有这方面的计划了。等您签字确认后，我就会着手安排。”
李总拿起笔，在申请书上签下了自己的名字，说道：“既然你这么有信心，我也相信小娜不会让我们失望。对了，小露，最近公司人员招聘和培训工作进展得怎么样？”
小露回答道：“董事长，人员招聘方面，各个部门的需求都基本满足了，新员工入职培训也在有序进行中。不过，随着公司业务的拓展，一些高端技术人才和管理人才还是比较紧缺，我们正在想办法拓宽招聘渠道。”
李总微微皱眉，说道：“这确实是个问题。你可以和公关部合作，加大公司的宣传力度，提高公司在行业内的知名度，吸引更多优秀人才。另外，也可以考虑和一些高校、培训机构建立合作关系，进行人才定向培养。”
小露认真地记录下李总的指示，说道：“好的，董事长，我会尽快和公关部沟通，落实这些措施。还有，关于子公司美仙果酒公司小华担任董事长后的工作情况，我也了解了一下，目前公司运营还算稳定，但在市场推广方面还需要进一步加强。”
李总说道：“嗯，小华有能力，但还需要时间来证明自己。你和黛眉、梦婕多关注一下美仙果酒公司的发展，有什么问题及时汇报。市场推广方面，可以让公关部和销售部一起合作，制定一些有针对性的方案。”
小露点头称是：“好的，董事长，我明白了。我会和她们保持密切沟通，共同推动美仙果酒公司的发展。”
两人又就公司的其他事务交流了一番，小露这才带着签好字的申请书，离开了董事长办公室。而李总则继续投入到繁忙的工作中，思考着集团未来的发展方向。在这个充满机遇与挑战的职场中，每一个决策都关乎着公司的命运，而他们都在为集团的繁荣努力奋斗着。