，却没有起身，而是靠在李总身旁。李总看着女儿，感慨地说：“你后面那几大家族，在集团里的势力确实挺厉害啊。”小露轻轻叹了口气，说道：“爸爸，我其实不喜欢当集团的接班人。我对自己的能力有自知之明，而且我的性格太温柔，恐怕没办法应对那些复杂的权力斗争。”
李总搂住小露的肩膀，认真地说：“爸爸理解你的想法，每个人都有自己想要的生活。但你要知道，集团的发展关乎很多人的利益，家族之间的争斗如果处理不好，会影响到整个集团的稳定。”
小露抬起头，看着李总：“爸爸，我知道你一直很辛苦，要平衡各方势力。我也想帮忙，可我不知道该怎么做。”
李总思考片刻，说道：“你在人力资源部，其实可以从人员管理入手。多发掘一些有能力、正直的人才，充实到各个子公司。这样不仅能解决子公司缺管理人员的问题，也能为集团注入新的活力，让集团的发展更加稳健。”
小露眼睛一亮：“爸爸，你说得对！我可以制定更完善的人才选拔和培养计划，从基层员工中发现有潜力的人，给他们机会。”
李总点头赞许：“这是个好主意。而且你要注意观察，看看哪些人是真心为集团做事，哪些人可能会被家族势力拉拢。”
小露皱着眉头，有些担忧地说：“爸爸，我怕我做不好，万一选错人，给集团带来损失怎么办？”
李总轻轻拍了拍小露的手：“别担心，爸爸会支持你。你可以多和有经验的人交流，遇到问题随时问我。而且，任何决策都不可能百分百正确，重要的是从失败中吸取教训。”
小露坚定地点点头：“好的，爸爸，我会努力的。不过，你也要答应我，别给自己太大压力，要注意身体。”
李总笑着说：“好，爸爸答应你。咱们父女俩一起努力，让集团越来越好。”
夜越来越深，月光透过窗户洒在他们身上，营造出温馨而宁静的氛围。在这个夜晚，李总和小露不仅加深了对彼此的理解，也为集团的未来发展找到了新的方向。小露能否顺利推行她的人才计划？李总又将如何继续应对集团内部复杂的权力斗争？集团的未来充满了希望与挑战，等待着他们去共同开创。
第二天上午，集团董事长李总坐在子公司时尚品牌服装集团公司办公室，对着梅影秘书说道：“梅影，雅思助理调走了，你以后就当我在子公司的董事长助理。”梅影面露欣喜，笑着问道：“那谁来当秘书呢？”李总思索片刻，说道：“让销售部的晴雯来吧。前几年她帮我监督小熙，为我做了不少工作。还有，把小平那女孩提拔一下，让她当销售部主管。”梅影打趣道：“你挺有良心的，嘿嘿。”
安排完这些，李总接着吩咐：“把阿梅副总裁叫到我办公室来。”
不多时，阿梅扭动着微丰圆润的包臀裙走进办公室，头侧着不看董事长，冷冷说道：“董事长，你找我？”李总看着阿梅，缓缓说道：“咱俩好多年没单独谈话了。”阿梅哼了一声：“你可是集团董事长，哪有功夫搭理我们。”
李总轻轻一笑，问道：“你还想和我斗多少年？”阿梅反驳道：“今年我可没和你斗啊，我们几大家族这段时间都很安静。”
李总笑着走到阿梅身边，伸手轻轻抚摸了下她的长发。梅影见状，识趣地笑着