了笑：“实在太忙了，我在这儿担任财务总监，一堆事儿要处理呢。”
李总点点头，继续劝道：“但你也得考虑下小军的感受呀。”小宋美女轻轻摇头，苦笑着说：“我都给他生了两个小孩了，还不够吗？”李总赶忙解释：“不是这个意思，夫妻之间平时也需要些恩爱互动，这样家庭才和睦。”
小宋美女叹了口气，坦诚道：“我当时本来是个不婚主义者，听了你的建议才嫁给小军，我觉得自己已经很对得起他了。也不知道为啥，现在我对男女之间那方面的事，真没什么想法了，嘿嘿。”李总听后，有些哭笑不得，说道：“你呀，还是得调整下心态，有空多回去陪陪他。”说完，便起身准备离开。
小宋美女见状，笑着喊道：“喂，来了不请我吃饭啊？”李总无奈地笑了笑：“好，好。你点菜吧，想吃什么尽管点。”小宋美女这才满意地笑了，拿起菜单开始点菜。
在等待上菜的过程中，两人又聊起了公司的一些情况。小宋美女向李总汇报了子公司近期的财务状况，李总则不时给出一些建议和指导。一顿饭下来，气氛逐渐变得轻松愉快。
然而，李总心里清楚，虽然和小宋美女沟通了，但要解决小军和小宋之间的问题，还需要他们夫妻二人共同努力。集团内部员工的家庭问题看似与公司业务无关，实则可能影响员工的工作状态和情绪。他希望通过这次交流，能让小宋美女意识到家庭的重要性，也让小军收敛一些，专注于工作和家庭。在这个充满竞争与挑战的商业世界里，一个稳定和谐的团队对于集团的发展至关重要，而员工的家庭和睦，正是构建稳定团队的重要基石之一。