p; “人都是要吃饭的，光靠理想，留不住人才。”
“所以，我们必须对现有的薪酬体系，进行颠覆性的改革！”
“我们要把最大的一块蛋糕，分给那些真正用心服务、专业过硬的一线教练！”
“我们要让他们知道，在我们这里，不靠坑蒙拐骗，靠真本事，一样能赚大钱，甚至赚得更多！”
“只有这样，我们才能吸引到最优秀的人才，也才能留住他们！”
秦峰提出的这两点，立规矩，分蛋糕，看似简单，却直指当前健身行业最根本的两大痛点——混乱的管理和畸形的薪酬体系。
周毅在一旁听得连连点头，眼神中充满了敬佩。
不愧是秦峰，一出手，就抓住了问题的本质。
战强更是听得两眼放光，他虽然听不太懂里面那些复杂的门道，但他能感觉到，秦峰说的这些，就是他心里一直想做，但却不知道该怎么做的事情！
“没问题！”
他一拍大腿，当场就拍了板。
“秦哥，就按你说的办！需要多少钱，需要什么支持，你尽管开口，我全力配合！”
他这副全力放权的姿态，让秦峰的嘴角，再次勾起了一抹满意的笑容。
【我靠！专业！太专业了！】
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第612章隆中对！(第2/2页)
【立规矩，分蛋糕！秦峰这两招，简直就是釜底抽薪啊！直接从根源上，杜绝了健身房乱象的产生！】
【没错！教练之所以疯狂卖课，不就是因为底薪低，只能靠提成赚钱吗？现在把蛋糕分给他们，让他们靠真本事就能赚大钱，谁还愿意去干那种坑蒙拐骗的破事？】
【高！实在是高！这才是真正的降维打击啊！舅舅那边是用资本降维，我们这边，是用模式降维！】
直播间的观众们，也都被秦峰这番清晰而又深刻的分析给折服了，弹幕上，一片学到了和军师牛逼。
然而，就在所有人都为这个完美的开局而感到兴奋时，一个不和谐的声音，却再次响了起来。
“等一下！”
唐洛洛举起了手。