sp;当然，也不能一直打打杀杀，那样不和谐，只有在特殊情况下才会用。
大多情况下智云科技还是很老实的拿钱砸钱，反正也不差钱。
一月某日，日本的一家光刻胶龙头企业里的，十多名核心研发人员集体辞职，说是要创业来着
这还是比较正常的，不正常的是，没多久这十多个核心研发人员就前往华夏考察市场。
并且还打算顺路进行旅行，所以连家人都带上了！
然后一去不复返，他们抵达华夏后，当天就在华夏注册创立了一家新公司。
不用几天，这家新公司就和华赛电子达成了战略投资协议，华赛电子投入巨资获得了控股权，由此成为了华赛电子旗下的一家子公司。
而这家子公司搞的是深紫外光刻胶，而且是应用于193纳米波长的光刻胶，当下主流的顶级光刻胶之一。
至于为什么人家日本人要辞职，特地跑过来华夏创业……还能为啥，人家华赛电子给的钱多啊！
只要辞职来华夏创办公司，直接就给一大笔现金，只要后续协助华赛电子把光刻胶给搞出来，连专利都不需要规避，只需要原样把原来公司的光刻胶给复制出来，就准许他们退股拿钱走人。
而这笔钱，足以让他们瞬间成为小富豪！
这可比在原来的企业里当一个小小的企业研究员强多了！
如果野心再大一点，还可以留着继续工作从事光刻胶研发……毕竟以前是给人打工，现在自己是股东，给自己打工，那可是完全不一样的。
顺带一提，很多日企里的研究人员，收入其实也就那样，哪怕你累死累活，带着团队搞出来什么巨大成果了，但是企业也认为这是平台的功劳，你研发人员只是这个巨大平台上微不足道的一个小螺丝钉而已。
能够给你发个几千美金，万把美金的项目奖金就很不错了……这说的可是项目带头人，不是实验室牛马！
至于实验室牛马，同样也有几千上万，但货币单位是日元……给你加个餐就差不多了，别指望太多。
智云这样对研发人员给高待遇，甚至还给项目分红的，其实在绝大部分传统科技类企业看来都是异类。
如此情况下，一场暴富的机会送到这些日企员工面前，大部分人其实都忍不住