他叹了口气，眉宇间带着一丝忧虑：“但是这次‘零号’任务，阴差阳错，从最初临时性的监控和评估，演变成了长期的潜伏与陪伴，甚至要深度介入他的商业运作。这样一来，她长期处在一种‘扮演角色’-王月生的CEO、助手、朋友-的心理暗示状态中，时间过久，她真实的自我-那个忠诚、纪律性强但思维相对非黑即白的特工-与扮演的角色之间就产生了深刻的认知冲突和情感粘连。这种心理问题非常棘手，强行剥离或者无视都可能造成人格分裂或者任务失败。”
刘局长看向中央领导，语气真诚：“这次首长带着上级的嘉奖过来，给予了她最高的肯定和荣誉，正是对她进行心理疏导、重塑认知框架的难得契机。在这种巨大荣誉带来的安全感和价值感基础上，再给予她一次触及灵魂的‘当头棒喝’，有助于她打破原有的、陷入僵化的思维模式，看清自己认知的偏差和任务的真正核心。所以我还要感谢领导创造了这次绝佳的心理干预机会。”
他停顿了一下，继续解释“山竹”的案例：“至于山竹，是跟她情况非常类似的一位比她早毕业几年的女同志。同样在执行一个短期改长期的任务中，与目标人物产生了过度共情，发生了严重的情感认知障碍，甚至一度模糊了任务边界。后来，我们把山竹调离了直接接触目标的一线岗位，转到了中台部门，负责为该任务提供情报支持和行动策划，不再直接面对目标。再后来，她个人强烈申请，希望回到她最擅长和喜欢的一线行动岗位上去。我们经过评估，同意了她的请求。为了让她能彻底摆脱之前的身份和心理负担，我们精心策划，利用了一次国外突发的飞机事故，把‘山竹’这个身份放进了遇难者名单，名正言顺地让她从目标身边彻底‘消失’。而在此之前，我们已经同步培养了一位跟她有五分形似、七分神似，且经过严格训练的‘影子’，在‘山竹’‘遇难’后，影子就借机以新的身份和理由，自然地出现在目标身边，最终成功扎根潜伏下来。”
一位随行的、较为年轻的中央工作人员忍不住问道：“刘局长，您刚才那么严厉，甚至可以说是…苛刻地批评小冯同志，措辞如此之重，会不会造成她的心理阴影？反而影响后续工作？”
没等刘局长回答，为首的那位中央领导却先笑了起来，他拍了拍那位年轻工作人员的肩膀，眼神中带着洞悉人心的智慧：“小同志，这个嘛，我倒是看出来了。刚才刘局长那番话，虽然疾风骤雨，但最后那句‘零号毫无理由毫无保留地信任你’，才是真正的点睛之笔，也是画龙点睛的‘药引子’啊。”他转向刘局长，笑容带着了然和赞许，“这句话，既是对她作为行动成员能力和忠诚最大的肯定，也是对一个心中对那位‘零号’暗生情愫而不自知的女孩子，所能给予的最大的抚慰和认可。在狂风暴雨之后，给她一颗最甜的糖，让她在自我否定与羞愧中，抓住一根名为‘被信任’的救命稻草，同时也将那份朦胧的情愫引导向更有利于任务的方向。哈哈，我说得对不对啊，咱们国内的心理学应用高手，刘大局长？”
刘局长脸上露出了今晚第一个真正意义上的笑容，带着一丝被看穿的无奈和如释重负的轻松，他微微欠身：“什么都瞒不过领导。雕虫小技，让领导见笑了。”
小间内凝重的气氛终于彻底消散，只留下台灯柔和