但他凭借着多年积累的经验和人脉，逐一克服了这些问题。
经过几个月的努力，叶东虓的装修设计公司终于正式成立。
开业那天，亲朋好友、合作伙伴纷纷前来祝贺。
叶东虓站在公司门口，看着崭新的招牌，心中充满了感慨。
这一路走来，有艰辛、有挫折，但更多的是收获和成长。
公司成立后，叶东虓带领团队积极拓展业务。
他们不仅承接各种家庭装修和商业空间装修项目，还开始涉足室内设计、软装搭配等领域。
凭借着优质的服务和独特的设计理念，公司迅在市场上站稳了脚跟。
在家庭方面，江曼也逐渐适应了北京的生活。
她在叶东虓的鼓励下，参加了一些与装修相关的培训课程，还在公司帮忙处理一些事务。
孩子在北京的学校里也结交了许多新朋友，学习成绩优异。
叶东虓看着事业蒸蒸日上，家庭幸福美满，心中充满了感恩。
他知道，这一切都离不开家人的支持和团队成员的共同努力。
未来，他将带着这份感恩和责任，继续前行，创造更多的辉煌。
而他和家人、团队一起，也将在这座城市开启一段全新而美好的生活篇章。
装修工
第九章：扩张之路上的波折
叶东虓的装修设计公司在站稳脚跟后，业务量稳步增长，一切看似顺风顺水。
然而，随着市场的不断变化和公司规模的逐步扩大，新的问题接踵而至。
为了满足日益增长的业务需求，叶东虓决定进一步扩张公司规模，招聘更多专业人才，包括设计师、施工管理人员以及市场营销人员等。
在招聘过程中，叶东虓求贤若渴，希望能招揽到行业内的精英，为公司注入新的活力。
但随着新员工的不断加入，公司内部的管理问题逐渐凸显出来。
不同背景的员工有着各自的工作习惯和理念，这导致在项目执行过程中，团队协作出现了障碍。
设计师们常常抱怨施工团队对设计方案的理解不够深入，无法完美呈现设计效果；而施工人员则觉得设计师的方案在实际操作中存在诸多困难，不切实际。
各部门之间沟通不畅，互相推诿责任的情况时有生，严重影响了项目的进度和质量。
叶东虓意识到问题的严重性后，立刻组织了多次内部会议，强调团队协作的重要性，并制定了一系列详细的工作流程和沟通机制，希望能改善现状。
然而，习惯的改变并非一蹴而就，这些措施虽然在一定程度上缓解了矛盾，但并没有从根本上解决问题。
与此同时，市场竞争也愈激烈。
随着装修行业的持续火热，越来越多的新公司涌入市场，老牌装修企业也在不断拓展业务领域。
叶东虓的公司面临着来自各方面的竞争压力，一些竞争对手甚至以低价策略抢夺客户资源，这让叶东虓的公司在业务拓展上遇到了不小的阻力。
在家庭方面，尽管江曼努力学习装修知识并积极参与公司事务，但由于缺乏经验，她在协助处理一些事务时，偶尔也会出现一些失误。
这让她感到十分沮丧，对自己产生了怀疑。