了市场的高度关注，为公司赢得了更多的市场份额。
看到公司在新团队的努力下不断展壮大，叶东虓和孙琪感到无比欣慰。
但他们也知道，市场环境瞬息万变，行业竞争日益激烈，公司需要不断创新和进步。
于是，他们又开始谋划公司的下一个展阶段，思考如何在保持现有优势的基础上，进一步提升公司的核心竞争力，开拓更广阔的市场空间……
第三十九章：技术创新的瓶颈与突破
随着公司在市场上的不断拓展，对技术创新的要求也越来越高。
叶东虓和孙琪一直致力于推动公司的技术进步，然而，在研新产品的过程中，他们遇到了技术创新的瓶颈。
研团队在尝试将一种新兴的材料应用到产品中时，遇到了诸多难题。
这种材料具有出色的性能，能够极大地提升产品的质量和功能，但在加工工艺上却面临着巨大的挑战。
研人员尝试了多种加工方法，都无法达到理想的效果，导致新产品的研进度严重受阻。
叶东虓和孙琪得知这一情况后，立即深入研部门，与研团队一起探讨解决方案。
叶东虓鼓励大家说：“我们不能被眼前的困难吓倒，每一次技术突破都是在克服重重困难后实现的。
大家把遇到的问题详细地梳理出来，我们一起想办法解决。”
孙琪也表示：“我们可以借助外部的力量，联系行业内的专家或者相关的科研机构，看看他们有没有好的建议。
同时，我们自己也要不断尝试新的思路和方法。”
研团队在叶东虓和孙琪的鼓励下，重新振作起来。
他们对之前的实验数据进行了全面的分析，现问题的关键在于材料的分子结构在加工过程中容易生变化，从而影响了最终的性能。
为了解决这个问题，研团队一方面查阅了大量的国内外文献资料，寻找类似材料的加工经验；另一方面，与高校的科研团队取得联系，共同开展联合研究。
经过一段时间的努力，研团队终于取得了突破。
他们现通过在特定的温度和压力条件下，采用一种全新的加工工艺，可以有效地控制材料分子结构的变化，从而实现了这种新兴材料在产品中的成功应用。
这一突破不仅解决了新产品研的瓶颈问题，还为公司带来了一项核心技术优势。
在突破这一技术瓶颈后，叶东虓和孙琪意识到，技术创新不仅仅依赖于内部团队的努力，还需要加强与外部科研力量的合作。
于是，他们决定进一步拓展公司的技术合作网络，与更多的高校、科研机构建立长期稳定的合作关系。
叶东虓亲自与多所知名高校的科研团队进行沟通，洽谈合作项目。
他向高校科研团队介绍了公司的展战略和技术需求，希望能够在前沿技术研究、人才培养等方面展开深入合作。
经过一系列的协商，公司与几所高校达成了合作意向，共同设立了联合实验室，开展针对行业前沿技术的研究。
孙琪则负责与一些专业的科研机构建立合作关系。
她参加了多个行业技术研讨会，结识了许多科研机构的专家学者。
通过深入交流，公司与部分科研机构签订了技术