五十元！”
阿珍带着组员激动地跑上台，从凌佩仪手中接过厚厚一迭钞票。
“谢谢陈老板！谢谢凌总监！”阿珍的声音带着哽咽。
“瓶装线灌装组领班，张强！奖金两百八十元！”
“辅料熬煮组，陈桂芬！奖金两百二十元！”
“品控，王明生！奖金两百元！”
……
一个个名字被念出，一份份奖金被发放。
员工们依次上台，从凌佩仪或高振海手中接过属于自己的那份奖励。
有人激动地数着钞票，有人紧紧攥着钱，眼眶泛红，有人兴奋地和同伴分享喜悦。
整个休息区充满了欢声笑语和浓浓的成就感。
“研发中心，周教授团队！”凌佩仪的声音再次响起。
周教授带着他的博士生和技术员走上台。
“周教授团队，攻克热灌装工艺瓶颈，为瓶装糖水项目立下汗马功劳！
团队总奖金一万五千元！”
陈秉文亲自将一个厚厚的信封递给周教授：“周教授，这是您的五千元专项奖励！”
接着，他又将两个稍薄些的信封递给两位博士生：“刘博士、张博士，这是你们每人两千元的奖励！”
最后，陈秉文将一迭现金分发给几位技术员和工人：“感谢各位的辛勤付出！”
台下再次爆发出热烈的掌声！
这一次，掌声中带着对知识和技术由衷的敬意！
周教授拿着厚厚的信封，一向沉稳的脸上也难掩激动：“谢谢陈生！
陈生既提供场所，又提供设备和研发资金，这是对我们科研工作的最大认可！
陈生能将科研真正落地，让研究成果变成街知巷闻的产品，实在是难得！
多少人空有理论，却无平台支持。
陈生不仅为我们提供了宝贵的