的架子，外形帅气、有能力、性格好，谁会反感这种领导呢？
“内~那我先去按电梯。”
尤其是在把前后辈、上下级观念看得极重的半岛，有这样一个领导甚至能大幅降低辞职率。
说起来，抛开外形不谈，SM里为人亲和的领导倒也不止他一个。
“李总监。”
抵达会议室，白顾言正坐在座位上等待会议开始，往常并不会参会的李秀满罕见地出现了。
“最近适应的怎么样？有没有不习惯的地方？”
关心的话语、慈祥的笑容、低沉柔和的声音，他何尝不是一个会让人觉得值得追随的领导。
哪怕他曾经的外号叫做“暴君”。
“适应的很好，工作环境很舒服，各位前辈和运营部的同事们也都很好接触。”
“好，适应就好，如果有什么问题可以随时跟我聊，我还挺想多和你们年轻人聊聊天的。”
“内，我会的，谢谢李总监。”
但对于白顾言来说，和他完全谈不上追随。
是“明君”也好，是“暴君”也罢，一切以礼貌、客气为基础维持好表面上的关系便够了。
俩人互相客气完，会议正式开始。
由于Aespa是SM目前唯一正处在发展上升期的组合，像这样的运营会议差不多每天一场。
内容很简单，分享音源走势、代言情况，说说后续计划的推进进度。
可今天，多半是李秀满在参会旁听的缘故，各版块内容说得都要比平时详细很多，而且......
“听说顾言有在准备Aespa的团综方案？现在能说说吗？”
会议即将结束的时候，他还突然开口问向了原本在这种例行会议中只会作为听众的白顾言。
“内。”
既然被点名了，突然归突然，的确有所准备的白顾言自然也没有逃避的道理。
回应一声，他当即将随身携带的U盘交给文秘，然后起身