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第一卷:默认 第 404章 五条命令四个严禁(2 / 3)

p; 绝不能因为极少数可能的坏人,就寒了绝大多数忠诚战士的心,更不能在部队里造成人人自危的无谓恐慌,那本身就是对战斗力最大的破坏!”

    他沉吟片刻,条理清晰地做出指示:

    “第一,这份名单,以及我们今天的会议内容,仅限于在座诸位知晓,严禁以任何形式外传,严禁在任何场合私下讨论。

    所有后续调查,由保卫部长亲自牵头,从师直属侦察营抽调绝对可靠、政治过硬、嘴巴严实的党员骨干,组成一个精干的秘密调查组,对外严格保密其任务性质,只对师党委负责。”

    “第二,重点不要直接针对名单上的人进行公开审问或粗暴审查,那会打草惊蛇,也容易造成冤屈,我们要做的是无声筛查。”

    “立即秘密调阅所有名单人员的原始纸质档案!

    重点核查其入伍途径、具体时间、原所属部队,尤其是是否成建制起义或改编、家庭成员与社会关系、入党/入团介绍人及背景、个人历史上是否有可疑的时间断档或经历模糊之处。

    从纸面上先做一遍冷静、细致的筛选。”

    “对于档案清晰、历史清白、尤其是历经战斗考验、立过战功、日常表现突出的战斗骨干和技术能手,原则上予以信任。

    调查仅限于最外围、不引人注目的侧面了解,比如向其老连长、老战友核实其过往,避免任何形式的直接接触和惊动。”

    “对于档案本身存在模糊之处、入伍时间较短、背景相对复杂,例如解放战士、后期大规模补充兵源中来历稍显含糊者,要进行更深入,但依然是秘密的背景复核。

    观察其日常言行、消费习惯、与何人交往密切、业余时间活动有无异常,但绝不能搞跟踪盯梢那一套,要以保护性、了解性的姿态进行。”

    “重中之重的是,凡涉及机要、通讯、警卫、指挥部、弹药库等关键岗位的名单人员,无论其档案背景如何,

    必须由保卫科协同其所在部门主管,进行一轮最高标准、最细致的政治审查和背景复审,确保万无一失。

    但方式方法必须巧妙,可以借故调动工作、组织学习培训等方式进行,不能影响其正常工作,更不能让其察觉。”

    “第三,此次行动,主要目的是甄别和排除风险,建立安全档案,而不是立刻抓人。

    即使经过初

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