nbsp; 至于副总——如果CEO不是董事长，假设公司有五个副总，那大概率其中四个都不是CEO的人，因为CEO其实是不想让副总分权的。
员工一般也不会违反公司的制度，但这和谁当CEO真的没啥关系，这玩意是靠工资约束的……
——大汉的士族，也就是大汉集团公司的员工们，本质上也是这么想的。
草民们不会这么想，因为草民们不是公司的员工，他们会对这个世界第一的大公司产生一些美好的遐想……
后世人常把皇帝视为独揽大权的象征，但实际上大汉的皇帝，没有任何一个能独裁执政——一个都没有，包括刘邦和刘秀在内。
很多人在吸收千年知识积累的同时，也吸收了几百年的糟粕，以至于产生了很多思维束缚，遮住了原本简单清晰的逻辑。
如果一个家族企业的老总死了，留下个未成年的儿子。
一个分公司经理想在此时控制这家集团公司，最好的做法是什么？
最好的做法，当然是成为老总亲儿子的指定监护人，接手遗产处置权。
毕竟想直接转让公司股份是没有法理支持的，现有的实力也不足以另起炉灶单干，掌握的资源也不足以直接取缔其他部门和各个分公司。
为了保障遗产处置权，就需要让其它有监护人资格的人和试图获取监护权的人让路，所以要让太后以及其他人畏惧自己。
太后和其他试图获取监护权的人畏惧的是什么？
军力？血与火？权与势？
不是的……
他们要获取监护权，就意味着他们是在规则内行动的人——刘备主动维护了雒阳，大汉的规则仍在运转。
而这些人畏惧的，其实是不讲现有规则的人。
也就是贼。
所以，刘备要亮出自己的招牌——别挡乃公，乃公是贼，逼急了乃公就不和你们玩规则了！
其实整个逻辑就这么简单，不是刘备想怎么做的问题，而是现在怎么做更合适。
……
深夜，刘