况，也与我们无关。
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陈宇听后，微微点头表示认同。
他稍作思考，也认为这个名额无论给予谁，都必然会得罪其他人。
哪怕你谁的面子都不给，按照规章制度公平公正的把名额定下来。
也挡不住别人背后胡乱的猜测，诋毁。
这种费力不讨好的事情，还是不参与为妙。
两人沉默片刻，心中都明白，这个工作名额背后隐藏着无尽的风险。
与其冒险掺和，不如置身事外，以免给自己带来不必要的困扰和纷争。
毕竟，明哲保身才是明智之举。
就这样，他们决定放下这块≈0t;烫手山芋≈0t;，让人事科去面对这个难题。
人事科这边也是头疼。
早上局里开会，高局长把这事拿到了会上了，对着人事科一通批评。
他们溜须拍马，办事拖沓，一个工作名额弄的局里乌烟瘴气。
让他们赶紧把人确定下来。
今一大早，刚上班，人事科便迎来了一场劈头盖脸的斥责。
他们觉得有些委屈，毕竟招聘这件事并不是由人事科单方面决定的。
通常情况下，他们需要征询相关部门的意见，并以这些意见作为重要参考依据。
尤其是涉及到食堂方面的人员安排，那里的主任可是高少啊！
对于这样一个人物，人事科哪敢轻易自作主张呢？他们所能做的就是等待着高少那边敲定人选，然后自己再按照程序办理手续即可。
然而，谁能料到仅仅短短数日之间，事情竟然变得如此混乱不堪、乌烟瘴气。
面对这般局面，人事科即使想要推卸责任也是无可奈何，这个黑锅无论如何都得背上了。
人事科科长自然不是傻子，对于职场中的这些潜规则可谓心知肚明。
以往职位出现空缺时，总会迅有人补位，而其中私下达成的交易则成了心照不宣之事。
毕竟每个人家中或许都有需要求职的亲朋好友，无需人事部亲自出面安排。
然而此次情况却大不相同，为何这件事情竟落到了人事科的肩上呢？此间必定暗藏玄机。
稍有不慎，便可能陷入万劫不复之地。
为了确定自己内心的猜想，人事科科长决定亲自去拜访一下高少。
来到高少的办公室后，两人先是客套地寒暄了一会儿，随后人事科科长才心翼翼地开口问道：“不知道高少对于这个工作名额有何计划或安排呢？”
高少一脸淡然地回答道：“这可是你们人事科负责的事情啊，与我并无太多关系，所以我也没有特别的打算。”
听到高少如此推诿责任、闪烁其词，人事科科长心里立刻明白了其中必定存在某种猫腻或者陷阱。
要知道，一个普通的后厨工作名额，也是很吃香的，有很多人争抢的。
自己人用不到，也可以拿来换人情的。
然而面对这样一个诱饶机会，高少居然表现得毫不在意，丝毫没有心动之意。
这实在太反常了，如果不是另有所图，那就是这里面隐藏着巨大的风险。
于是，人事科科长连忙附和道：“确实，招聘人员本来就是我们