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第31章 团队任务的需求分析与组队策略(2 / 4)

时间限制(12时辰)、其他竞争团队(敌对势力)。

成功关键因素(critica1essfactors):

团队快融合与角色定位:必须在极短时间内了解队友能力,建立基本信任和分工。

环境适应与风险规避:熟悉小云梦泽环境,避开不必要的战斗和危险。

情报收集与策略制定:了解其他团队动向、实力,制定有效的夺取策略(强攻、智取、潜伏、合作?)。

资源管理:合理分配灵力、丹药、法器,应对可能生的连番战斗。

“随机组队,增加了不确定性,但也避免了强强联合导致其他队伍毫无机会,算是某种程度的‘平衡性调整’。”

沈问暗忖,“关键在于,如何快将‘随机团队’打造成‘高效临时项目组’。”

他看向林小鱼和王大石,他们三人也被打散随机分配。

林小鱼眼中有些担忧,王大石则挠挠头,对沈问做了个“放心”

的手势。

很快,分配结果通过玉简公布。

沈问看向自己的队伍信息:

队伍编号:七

成员:沈问(炼气六层,吐槽…哦不,体验官)、唐陨(炼气七层,剑修)、周璐(炼气六层,符修)。

唐陨?沈问记得这个名字,外门中颇有声名的独行剑修,据说剑法凌厉,性格冷峻,不喜交际。

周璐,似乎是符箓堂的弟子,平时低调,但在之前大比中见过她使用符箓颇为精妙。

“一个输出(剑修),一个辅助控制(符修),加上我这个‘全能型(吐槽)’……”

沈问迅给队伍做了初步“角色定位”

,“配置还算均衡,就看沟通和协作了。”

他按照玉简指示,来到第七组的集合点。

唐陨早已抱剑立于一旁,身形挺拔如松,眼神锐利,周身散着生人勿近的气息。

周璐则显得有些紧张,看到沈问过来,微微点头示意,手指不自觉地在腰间的符囊上摩挲。

“两位道友,在下沈问。”

沈问主动开口,脸上带着职业化的、易于拉近关系的微笑,“既然我们被分到一队,接下来的十二个时辰,便是并肩作战的伙伴了。

在进入秘境前,我们是否可以先简单沟通一下,彼此熟悉能力,以便制定策略?”

唐陨眼皮都没抬一下,冷冷道:“没必要。

进去后,听我指挥即可。”

语气中带着不容置疑的自信,或者说,是傲慢。

周璐看了看唐陨,又看了看沈问,欲言又止。

沈问心中叹气,果然,随机组队最容易遇到的就是这种“独狼型”

队友。

他脸上笑容不变,语气却认真了几分:“唐师兄修为高深,剑法群,担任团队主力输出自是当仁不让。

不过,小云梦泽环境复杂,夺取莲台也非单靠个人勇武便能成功。

知己知彼,百战不殆。

了解周师姐的符箓特长,以及在下的一些……特殊能力,或许能让我们行动更有效率,减少不必要的风险。”

他这话说得客气,但点明了团队协作需要信息共享,并非单纯听令行事。

唐陨终于瞥了沈问一眼

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