对待！”
“抖音科技员工集体抗议，控诉公司克扣工资，压榨员工！”
“资本的丑恶嘴脸！抖音科技事件深度剖析！”
更有甚者，一些同行也开始浑水摸鱼，借机带节奏，散布各种不利于抖音科技的言论，一时间，抖音科技被推上了风口浪尖，成为了众矢之的。
“周三上午九点，召集所有管理层开会！”林帆语气坚定，目光中透着一丝凌厉。
周三上午九点，抖音科技的会议室里气氛凝重。林帆坐在会议桌的主位，目光扫过在座的每一位管理层，沉声道：“今天召集大家来，是想共同探讨公司目前面临的困境，以及未来的发展方向。”
“一家企业想要走得长远，必须要有正确的价值观和行为准则。”林帆语气坚定，“我们抖音科技一直秉持着‘用户至上，诚信为本’的理念，这也是我们每一位员工的行为规范。”
他顿了顿，继续说道：“针对最近发生的事件，暴露了我们在管理上的一些疏漏。我已经让财务部门重新制定薪酬激励体系，杜绝类似事件再次发生。同时，各部门也要加强管理，抓好员工教育，务必在年底前拿出完善的行为价值体系。”
会议室里一片寂静，每个人都在认真聆听着林帆的讲话，他们知道，抖音科技正处在一个关键的转折点，而林帆的决策将决定着公司的未来。
会议的后半程，话题转向了如何应对当前的舆论危机。
“我已经了解到，郑光因为个人行为不当，已经被公司开除了。”林帆环视众人，“对于这件事，大家有什么看法？”
“林总，我认为我们应该及时公开处理结果，并对事件的前因后果做出说明。”陈芳率先发言，“不能让郑光个人的行为，让整个公司背黑锅。”
“我同意陈总监的意见，同时，我们也要继续加强公关工作，引导舆论，尽量挽回负面影响。”李甲琛补充道，“必要的时候，还可以对那些恶意造谣的同行提起诉讼。”
“那些同行不足为惧，我担心的是背后的推手。”齐亮皱着眉头说道，“我怀疑有人雇佣了水军在网上带节奏，刻意抹黑我们公司。”
“锁定水军并不难，难的是搜集证据。”薛涛冷静地分析道，“没有确凿的证据，我们很难对他们采取行动。”
林帆点点头，薛涛的话说到点子上了。要想彻底解决问题，必须找到幕后黑手，并掌握足够的证据。
“看来，我们还需要一位专业的公关总监来应对这次危机。”林帆沉吟片刻，看向人力资源总监胡艳梅，“怎么样，有合适的人选了吗？”
“已经有几个人选了，我正在和他们接洽……”胡艳梅的话还没说完，林帆的手机突然响了起来……