自己听错了。
老板这话什么意思？
林宽接着说：“你就放心大胆地去做吧，该怎么做就怎么做！
我提两个要求，一个是平时多留意人才的招聘和培养，后面还要开很多家公司，没有人肯定是不行的；还有一个就是，不能亏待了员工，该提的福利一定要提上去，现在不是夏天了吗？高温补贴安排了没有？”
林宽心里清楚，想要赚钱是很难的了，那就不如多亏一些。
只要亏得足够多，这样经【利润修改器】修改之后的利润才会更大。
六千万的成本，要是给员工提高福利，瞬间就能把公司成本提升到八千万甚至更高，然后再多亏一点，比如亏他个2o以上，这样算下来就亏了一千六百万了，八位数，修改后一个月就赚八九千万了。
还行。
差强人意。
林宽不想进军新兴产业，竞争太大，人也比较累。
还不如留在这些传统的行业里面，甚至是一些夕阳产业里面，把【利润修改器】用好，打造真正属于他的一片蓝海。
林宽是这样玩的。
可是他的想法，骆小北是理解不了的。
“不行啊，老板，这样的话，公司会大亏的，您真的想好了吗？要这样做？”
骆小北可是受过高等教育的人，知道公司存在的目的，就是为了攫取利润，而不是为了满足员工的福利，虽然她也是一个打工的。
要是哪个老板，自己都亏惨了，还想着员工的福利，那一定是个圣人了——他就没必要开公司了，直接去做慈善不就好了。
“呃，看问题不能太表面。”
林宽在自己的额头上面抹了一把，知道不把这背后的逻辑跟眼前这位美女讲清楚，那肯定是不行的：“公司最大的财富就是员工，咱们出来创业，先就要获得自家员工的支持是不是？”
“嗯，林总说得——对。”
骆小北睁大了她那双卡姿兰大眼睛，眼神里一片纯真和迷茫。
“让每一个员工心甘情愿留在公司，把公司当成自己的家，把老板当亲人，肯定就会努力地去做事了是不是？”
“对。”
“假如每个员工都是这样的话，咱们还会亏钱吗？不可能！”
林宽说着自己也不信的鬼话。
骆小北显然没这么容易被他给说服，正要反驳，林宽说：“按我说的去做，先把高温补贴给安排上。
后面五险一金，全都按最高档次的去交。
员工有没有宿舍？在外面租房的，得有房补啊，吃饭都有餐补啊，总之就是一句话，绝对不能亏待了员工。”
林宽心里盘算着，要是这样做的话，亏损大概可以达到3o以上了吧。
“那双休什么的，也安排上？”
骆小北弱弱地问道。
“这个必须的呀，都什么年代了，还搞单休啊，大小周也不行，必须双休。”
林宽壕气冲天地说着。
骆小北大致上明白了。
林宽应该就是钱多得没处放了吧。
不管了，反正老板此时肯定是正常的，没有喝过酒，说出的话肯定是经过大脑的，那还有什么好劝的。
“放心去做吧，你跟人事经理碰一下，把我刚才说