我的不算!)
潜在机遇:新领导似乎深不可测,且对“算账”行为容忍度极高。
结论:此地或许适合长期“驻扎”,进行资产(?)重组与再投资。
行动计划:1. 摸清新领导脾气。2. 寻找创收机会。3. 争取成为“正式员工”(如果有编制的话)。
我的不算!)
潜在机遇:新领导似乎深不可测,且对“算账”行为容忍度极高。
结论:此地或许适合长期“驻扎”,进行资产(?)重组与再投资。
行动计划:1. 摸清新领导脾气。2. 寻找创收机会。3. 争取成为“正式员工”(如果有编制的话)。
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