我的不算！）
潜在机遇：新领导似乎深不可测，且对“算账”行为容忍度极高。
结论：此地或许适合长期“驻扎”，进行资产（？）重组与再投资。
行动计划：1. 摸清新领导脾气。2. 寻找创收机会。3. 争取成为“正式员工”（如果有编制的话）。
我的不算！）
潜在机遇：新领导似乎深不可测，且对“算账”行为容忍度极高。
结论：此地或许适合长期“驻扎”，进行资产（？）重组与再投资。
行动计划：1. 摸清新领导脾气。2. 寻找创收机会。3. 争取成为“正式员工”（如果有编制的话）。
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