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第501章 人才培养储备力量(2 / 3)

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星耀在最后的面试中问她。

艾琳目光坚定:“因为我相信,知识才是真正的力量。

而我想用这份力量,改变像我家乡那样被遗忘的星球。”

星耀看着她,许久未语,最后只是轻轻点头。

与此同时,联盟也开始接收来自各方势力的交流使者。

这些使者大多来自科技先进或军事强盛的文明,他们的到来不仅带来了各自的技术资料,也带来了不同的文化观念。

起初,由于语言、习惯、思维方式的差异,交流并不顺利。

有些使者对联盟的管理制度感到困惑,甚至认为这里的自由度太高,缺乏纪律性。

为了缓解这种隔阂,联盟特设了文化交流中心,安排专人进行引导和协调。

同时,组织各类联合实验、模拟作战演练、科技研讨会等活动,促进不同背景的学者和战士之间的互动。

一次模拟战推演中,一位来自雷诺斯帝国的军官因不满联盟指挥官的决策方式,在训练场上当场提出异议。

结果却被星耀叫停,并让他亲自指挥下一阶段的推演。

那位军官愣了一下,随后认真地接过指挥权,重新布置阵型。

最终,他的战术调整确实提升了部队效率,也让原本持怀疑态度的联盟成员刮目相看。

事后,星耀对他说:“你的质疑是对的。

我们不希望培养出只会服从命令的机器,而是希望看到真正能独立思考、敢于挑战权威的人才。”

那位军官沉默片刻,然后郑重地向星耀行礼:“我会记住这句话。”

随着交流的深入,一些意想不到的合作也开始萌芽。

一名来自奥尔顿星团的生物工程师,在参观联盟医疗研究中心后,提出了一个关于基因修复的新理论模型。

这一理论很快吸引了多名研究人员的兴趣,并迅展开联合实验。

另一组来自赛博族的机械师,则对联盟的能量调控矩阵产生了浓厚兴趣。

他们在尝试将其应用于自身动力系统的过程中,意外现了一种全新的能量转换路径。

“如果这套方案可行,我们将彻底摆脱传统能源的限制。”

伊莎贝拉兴奋地翻阅实验报告,眼中闪烁着光芒,‘这也许能让我们重现当年远古遗民统一银河的辉煌。

星耀看着眼前的研究成果,心中隐隐有种预感——这场人才培养计划,或许真的会带来比预期更大的收获。

夜晚,星耀独自站在训练基地的观景台上,望着远方的星空。

烈风不知何时出现在他身后,手里拿着一杯热饮。

“你知道吗?”

烈风开口,“以前打仗的时候,我总觉得只要打赢了就万事大吉。

可现在才现,真正的战斗,其实才刚开始。”

星耀笑了笑:“和平从来不是终点,而是一个。”

烈风走到他身旁,轻声道:“你觉得这些人真的能撑起银河的未来吗?”

星耀没有立刻回答,而是指着远处正在夜间训练的学员们:“你看他们的眼神,是不是很像当初的我们?”

烈风顺着望去,只见一群年轻人正在模拟舱内紧张操作,汗水从额头滑落,但他们的眼神

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