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第572章 人才培育 储备核心力量(2 / 3)

着远处燃烧的残骸。

“他们只是冰山一角。”

副官提醒道,“最近几周,类似的袭击事件已经生了七起。”

烈风眉头微皱,心中隐隐觉得不安。

但他没有多说什么,而是命令舰队继续前进,确保所有学员安全抵达目的地。

与此同时,第一批来自各族的使者也陆续抵达联盟核心区域。

他们中有工程师、战略家、生物学家,也有政治顾问和外交专家。

每个人都带着不同的背景和使命,但他们有一个共同目标——了解联盟,学习联盟,并在未来可能的合作中建立信任基础。

星耀亲自接见了这些使者,并安排他们在不同领域进行深入交流。

他深知,仅靠技术共享还不足以构建稳定的未来,只有当彼此的文化、制度和思维方式相互理解,联盟的根基才会真正牢固。

几天后,第一期培训班正式开课。

联盟的年轻军官们围坐在虚拟教室中,听一位科技族导师讲解量子计算的基本原理。

课程难度极高,许多学员听得一头雾水,但在导师耐心讲解下,他们逐渐掌握了核心概念。

“这跟我们在军校学的东西完全不同。”

一名学员感叹,“但也许正是这种差异,才是我们最需要学习的地方。”

另一位学员则在笔记上写下:“科技不只是工具,它是一种思维方式。”

与此同时,联盟派出的学习小组也开始适应新环境。

在科技族的研究基地中,他们接触到了远人类现有水平的纳米材料技术和能量控制体系。

这些知识不仅改变了他们对战争的理解,也让他们重新思考和平的意义。

然而,就在一切看似顺利推进之际,一则情报打破了平静。

“我们在某艘运输舰的货舱中现了隐藏的监听装置。”

伊莎贝拉将全息投影投射到星耀面前,“它不属于任何已知势力,而且……它的信号射频率,似乎指向某个外部星域。”

星耀盯着投影,神色凝重:“这意味着什么?”

“意味着我们的对手,可能比想象中更早就开始渗透。”

伊莎贝拉低声道,“他们不想让我们掌握真正的力量。”

星耀沉思片刻,随即下令:“加强所有交流项目的安保措施,尤其是那些涉及核心技术的培训环节。

另外,调取所有过往通信记录,我要知道这背后到底是谁在操控。”

与此同时,联盟内部也开始出现一些微妙的变化。

某些原本积极支持交流计划的势力,突然放缓了人员派遣进度,甚至有代表提出希望重新评估合作范围。

星耀敏锐地察觉到其中的异常。

他没有直接质问,而是召集核心成员开会,分析当前局势。

“有人在挑拨离间。”

烈风直言不讳,“他们不希望看到我们变得更强。”

“所以我们必须做得更好。”

星耀冷静回应,“让所有人看到交流的价值,让事实证明我们的方向没错。”

接下来的日子里,联盟加快了人才培养的步伐。

更多的实验室开放,更多的导师加入教学队伍,更多的年轻人踏上求知之

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