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第814章 人才培育迈向新阶(1 / 2)

通讯器的警报声在空气中震荡,星耀眉头微皱,快步走向控制台。

“未知编码来源确定了吗?”

他沉稳地问道。

“还在解析中。”

伊莎贝拉的手指在全息键盘上飞敲击,“但可以确认的是,它不属于当前数据库的任何已知模块。”

星耀的目光落在屏幕上不断跳动的数据流上,心中隐隐浮现出某种预感。

远古遗民的技术远未被完全挖掘,而这段隐藏的信息,或许正是开启新纪元的关键。

“继续追踪源头,同时加强数据防护。”

他下达指令后,转身对烈风说道,“通知所有人,准备进入高强度备战状态。”

烈风点头离去,星耀却并未停下脚步。

他清楚,科技的进步固然重要,但真正决定未来银河格局的,是人。

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选拔人才的工作早已展开。

随着遗迹科技的突破性进展,各方势力开始重新评估其战略价值。

报名参选的年轻人络绎不绝,不仅来自本地星域,更有从遥远边境慕名而来的技术天才、战术精英和工程专家。

考核现场设在遗迹外围的训练基地,星耀亲自监督每一轮测试。

第一轮是基础能力筛选,包括逻辑推理、体能耐力与战斗反应;第二轮则是专业技能比拼,涉及机械维修、能量系统调试、战术模拟推演等多个领域。

一名身材瘦削但眼神锐利的青年吸引了星耀的注意。

他在战术模拟战中以极低资源完成了高难度任务,展现出惊人的临场应变能力。

“你叫什么名字?”

星耀问道。

“林澈。”

青年站得笔直,声音清亮。

“为什么来遗迹?”

“因为我相信这里能改变银河的未来。”

他的回答简洁有力。

星耀微微一笑,示意身旁的军官记录下这个名字。

最终,经过层层筛选,一批极具潜力的人才脱颖而出。

他们将被分配到科研中心、作战指挥所和后勤保障部,为遗迹的展注入新的活力。

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与此同时,遗迹的开放姿态也吸引了更多外部势力的关注。

短短数日之内,来自七个不同星系的使团陆续抵达,希望深入了解遗迹的科技体系与管理模式。

接待工作由伊莎贝拉主导,她安排了详细的参观路线,并组织了多场交流会。

为了消除文化隔阂,还特别设立了翻译小组和跨文化交流课程。

然而,分歧仍然不可避免。

一位来自西格玛星盟的使者在会议上提出质疑:“你们掌握如此先进的武器系统,是否意味着未来会威胁到其他势力的安全?”

星耀端坐主位,神色平静:“我们的目标从来不是扩张,而是守护。

我们愿意分享部分非核心科技成果,前提是建立在平等互信的基础上。”

另一名来自塔尔维克联邦的代表则表达了担忧:“如果你们的技术扩散过快,会不会引新一轮军备竞赛?”

星耀目光坚定:“科技本身没有善恶之分,关键在于使用者的目的。

我们设立严格的技术出口审核

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