很高，仍在继续谈论这件事：“我在内网流程看了一下，这个策划文档是个实习生写出来的，这是一个出色的人才。功能系统只是个表象，隐藏在深处的设计理念才是最核心的东西。让我最感兴趣的问题是，这个实习生究竟是以什么理念设计出砸金蛋系统的？或者说，他为什么能设计出砸金蛋系统？”
说到这里，徐文东见杨守信毫无反应，皱了皱眉头，直接指示说：“杨守信，回头你让那个实习生写个详细的心得报告，直接送到我这里来，我要亲自看。而且砸金蛋系统是否能推广到所有的游戏里，回头运营部研究一下。还有，研究出砸金蛋系统的人才怎能只是个实习生？直接让他转正入职吧，而且对优秀人才可以特事特办，入职等级加一级。”
杨守信已经不知道该如何回应徐总的吩咐了，难道现在就说，昨天他已经把高钰赶出公司了吗？
徐文东对杨守信的痴痴呆呆状态很不满，斥责道：“你今天是怎么回事？”
众人大都不明白老杨今天为什么如此反常，唯有大道独行项目部部长李剑成有所了解。
这时候，李剑成觉得自己出手的时机到了，他甚至还在想，难道这高钰是自己的幸运星？一次又一次的让对头们难堪，不是幸运星又是什么？
李剑成的位置距离徐文东更近，侧过头对徐文东说：“杨部长只怕无法完成徐总您的吩咐了，听说那名叫高钰的实习生，就在昨天被杨部长强逼着离开了公司。”
“离开？为什么？”徐文东疑惑地对李剑成问道。
李剑成如实回答说：“这个实习生是我面试招进来的，但在第一天就得罪了人力部部长田大海，然后田大海将他调到霸皇纪项目组。到了昨天，他就被杨守信赶走了。”
这是游戏业务会议，田大海这样行政部门的部长并不在会议室内，辩解也就更无从谈起。但徐文东相信，李剑成不会在这种事情上信口开河，他心里也很清楚，田大海与杨守信关系密切。
徐文东稍稍眯起了眼，注视着杨守信，心里衡量着该怎么处理。
刚才自己对那个实习生夸赞了不少句，正所谓覆水难收，这些话是不可能收回来了。而他徐文东说出去的话，更是不会收回的！
但刚夸完后，转眼间却又得知，这实习生已经被杨守信开除，就有点让徐总面子过不去啊。所以这不仅仅是互相勾结滥用职权的问题，而且还是关系到徐总的脸面问题。
徐文东忍不住想道，如果传了出去，岂不成了他徐文东被下属部长打了脸？
此时会议室大门忽然打开，总裁办的秘书匆匆走进来，将一份最新的信息简报送到徐总面前。
徐总就暂时放过了杨守信，低头看了几眼简报后，脸色忽然拉了下来，阴沉的可怕，仿佛大雨之前遍布乌云的天空。
“这是最新的信息，在今天，霸皇纪游戏的数据又出现了极大的异常波动，大到了足以送到我面前的地步”徐文东抬起头，口气淡淡对众人说，好像都是些不相干的事情。
但是熟悉徐总的人都知道，这才是最可怕的时候。
“今天这个波动，正好与昨天相反，霸皇纪游戏所有数据都出现了大幅度下跌！”徐文东抬高了声调，带