晋大概有点强迫症和洁癖。他自己的文件都会排列的整整齐齐，文具之类也都随手归纳，他认为随意乱放本身就是一种思维混乱的表现。
所谓5S，就是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)，这一套管理方法起源于日本，一度在欧美制造型企业中也相当流行，不过在需要创意的互联网企业中就很少见。
严晋继续说：“这件事要由各项目部的副部长来负责，你们大道独行项目部没有副部长，那就让高助理来负责，并直接向我汇报结果。希望很快就能见到成效，让大家都在一个清洁整齐的环境里工作。”
要自己天天去向严晋汇报打扫卫生这种事情？高钰觉得，这是严晋跑到自己地盘上来挑衅。
他忍不住提起异议：“我想发表一点自己的看法。公司引进新的管理制度，我举双手赞成。但是5S运动与互联网的创新精神不符合。据我所知，即使是国外类似谷歌这样的网络公司，都是支持个性办公桌文化的。
我们并非是讲究严肃、标准和制度化的制造业公司，而是讲求**、冲劲和创新的网络游戏行业。过分强调秩序，会束缚员工的创造力，我反对这项提议。”
会议室里面大多数人并不感到奇怪，高钰就高钰，与别人不一样的。只有崔娜有点震惊，没想到新CEO上任第一次巡视调研，高钰就能这样不给面子。
严晋的面色有些不好看，他盯着高钰，冷冷反问，“你去过谷歌总部？”
“没有。”高钰承认自己是土鳖，到现在为止还从来没有出过国。
严晋傲然抬起下巴，“我不知道谷歌总部怎样，不过在风暴公司，我的办公桌从来的都是有条不紊，也从来没有人说过巫妖世界缺乏创造力。
另外我要说明一点，刚才5S运动的要求，并不是提议。而是公司已经决定的政策，高钰你可以有意见，但必须执行！”
严晋的语气比高钰更充满攻击性，会议室的气氛立刻剑拔弩张。一般老实点的员工这时候肯定不敢再说话，但高钰却并没有被这种气势下压服，仍然不卑不亢回答。
“每个人都有自己的整理习惯，作为创意第一的行业，最重要的是需要舒适自由的环境。也许严总你喜欢整洁的办公桌，但也有许多人更喜欢随心所欲，我们不应该妨碍这种自由。”
严晋把自己的个人习惯与《巫妖世界》绑定起来，这在高钰看来就是在耍流氓。高钰自己本身是一个严谨的人，他的桌面就算不是一尘不染，但大致也还算得上整齐。
但他也很清楚很多员工的习惯，实际上至少一半的创意和开发人员都有不修边幅的习惯，让他们把时间浪费在应该由清洁工负责的收拾整理上，高钰会觉得付出的工资不值得。
而且这种5S整理运动，很容易就浮于表面，检查的时候众人把垃圾全都塞进抽屉。检查人员一走，又将东西全都拿出来散落摆开，那又有什么意义？
“我并不是鼓励大家把办公桌弄乱，只是对于很多人来说，让他们自由自在放松的环境，比严肃刻板的环境更能激发灵感。
我不知道风暴公司是怎样，但至少在