第六十章 改革的阴影(2 / 3)

李剑成在办公室里正与高钰单独谈话。

现在来自严总的改革压力变小了,李部长觉得可以抽出精力来解决其他问题了。他很严肃地说:“为了完善运营组的架构,代理组长余耀辉将转正担任正式组长,我希望你服从决定。”

高钰半是玩笑地说:“我需要服从什么?我现在是余耀辉的上司,就算他当了组长,也在我这个部长助理 李剑成训斥说:“别装糊涂,你明白我的意思!”

高钰在运营组根基深厚,如果他有心使坏,完全有能力让别人架空余耀辉,并将余耀辉挤兑得干不下去,甚至挖几个坑陷害也不是没可能。李部长的意思,就是警告高钰不要做出这样的事。

高钰也很认真的答复:“我保留我的意见,刘良比余耀辉更适合担任组长。”

高钰死活看不上二世祖余耀辉,李剑成也很头疼。他确实有能力任命余耀辉去当组长,但是他也担心以后余耀辉出问题,尤其是从高钰到员工都反对余耀辉的情况下。

如果余耀辉真的出了事故,那不但不会结好余父,甚至还会招来埋怨。正当李部长绞尽脑汁,思考如何说服高钰时,电话铃声响了。

总办秘书在电话里提醒李部长,立刻登陆内网看重要通知。李剑成放下电话打开内网,就看到有通知说,大道独行项目部继续精简,裁撤掉运营组,只保留前期开发部门。

李剑成与高钰顿时面面相觑,这时还能争什么?如果连运营组都要没有了,那争论让谁当组长有什么意义?

在这道通知下,两人先前的争执是多么可笑!无论李剑成和高钰,都不想裁掉运营组,这对他们两人来说都具有重要意义。

对李剑成来说,运营组是大道独行项目部辉煌的起点,大道独行项目部如果没了运营部,就从综合性大部变成只负责游戏开发的纯技术性部门,那李剑成这个部长岂不变相的降级了?

对高钰来说,运营组是他的最大成就,如果没了运营部,主管运营的部长助理岂不成了空架子虚职?那自己怎么办?

沉默了好一会儿,消化掉这个突如其来通知的高钰才对李剑成开口说:“先前你大概想着用妥协来换取平安吧?所以你宁可被指责为软**,也要很配合的裁撤了财务、人事、后勤这些组。

可是你也不看看你妥协的对象是谁,妥协应该是互相的,而不是单方面的,严晋这种人知道妥协两个字怎么写吗?在他的心里,他就是正确的,而别人对他的让步都是理所应当,而他根本不需要付出什么!”

李剑成有点恼羞成怒,一方面是因为有被严晋羞辱的感觉,另一方面则是因为自己机关算尽的妥协做法成了别人眼里的笑柄。

他忍不住辩解说:“其实关键不在于严晋想什么,而是徐总到底在想什么。这架构大改革,明显就是严总在给徐总背黑锅,干他不能干的事!所以我不是向严晋妥协,而是向徐总妥协。”

高钰若有所思,以李部长的政治嗅觉,分析应该不错。

徐文东不能对老臣子们太不客气,不然会寒了大伙儿的心,所以请严晋出手来解决老家伙和老问题,也是给至上公司找出一条继续前进的道路。

要是这样说的话,站在局外人的客观立

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