，并不是每个店铺或者公司都会给他一样多的钱，这个没法统一，董昌明很大度，也不要求他们统一，也不规定他们必须给他多少，他只是让他们看着办。
但事实上，那些年的生意好做，钱好赚，因此大部分老板每个月给董昌明开的“工资”都超过了一千，就是少一点，给个七百八百的，董昌明也不计较，有的效益好的，会一个月给他两千三千的都有，有钱的老板不在乎。
董昌明是一个很讲“义气”的人，他说了要保护就是要保护，比如有的老板，自从有了董昌明这样一个靠山就开始得意洋洋，目中无人，比如说有的老板的员工来干了几个月，老板不发工资，员工就找老板理论，结果被老板辱骂，员工不甘心受辱，跟老板对骂，老板就对员工大打出手。
员工没有得到工钱，还被老板揍了一顿，怎么办？当然，明智的办法就是报警，警察来了，老板就说员工懒惰，吃了饭不干活，没有问他要饭钱，他还要问老板要工钱，老板问警察，这样的员工该不该打？警察就帮着老板骂员工，为什么不好好工作就想要工钱？
很多时候，骂得很难听，骂的都是脏话，比如说草泥马什么的，有的员工不堪受辱，就与老板和警察对骂，结果被警察带走，到了阴暗角落里又被一顿胖揍，帮老板出气。
因此，很多老板认为，跟董昌明这样的人交朋友值得，给他
发“工资”值得，心甘情愿，不但受到了保护，还很有面子。
这些饭店老板，随时欢迎董昌明的下属们前来免费吃喝，随便吃、随便喝，绝对分文不取。
因此，饭店里有什么事，需要他们出面，每次都来得很快。而且每次来，他们根本不听什么理由，不听谁是谁非，坚决地站在饭店老板一边。
一次，一个饭店老板抽屉里的钱晚上忘记拿走了，他头一天晚上下班的时候当着一个员工的面清点了那些钞票，一共有三千二百多元，清点好以后，他本来打算带走的，可是走的时候又偏偏忘记了，回家才想起来钱没带走，想想估计放在店里也没什么关系，也就没有返回去拿。
可是第二天来上班的时候，却发现那三千多块钱全部都不见了，抽屉本来也没上锁。这饭店老板就认为一定是跟他一起下班的那个员工来偷走的，因为他数钱的时候这个员工在场，只有他知道那抽屉里有三千多块钱，不是他是谁？
于是这老板就找那员工来直接问钱是不是他偷走的，员工没有拿，很愤怒，当场就生气了，结果这老板伸手就是给这员工一个耳光，这员工没有偷钱，还被诬陷，居然还要挨打，于是他豁出去了，立即伸手给了老板两个耳光。
员工和老板就这样打起来了，其他员工见状，马上跑来拉开，老板和员工都各自非常气愤，老板立刻就报警。
警察来了，老板指着员工对警察说：“就是他，是他昨天晚上
偷了我店里的三千多块钱，可是他就是死不认账，还敢打老子...”
“老子没有偷你的钱，凭什么认账？”
两个警察见这个员工如此“嚣张”，二人上去就是一顿拳打脚踢，那名员工很快就被打倒在地，然后还被踏上了两只脚。