事虽未引发大乱，却也让云逸意识到，融合远比想象中复杂。
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结构优化紧随其后。
四大部门正式成立，各自选出负责人，并安排副职协助管理。
战备部由岳长风担任主事，副职为西漠刀盟的二当家；情报部由柳媚儿直接统管，副职则由云逸心腹担任；资源部由赵元通与天玄宗长老林婉容共同执掌；外务部则由原属散修联盟的联络使接管。
“各部门职责明确。”云逸在会议上强调，“不可越权行事，也不可推诿责任。”
然而实际运行中，问题频出。
战备部调用一批疗伤丹药，资源部却迟迟未能发放，理由是“库存不足”。而实际上，这些丹药已被某位长老私下分发给了自己人。
情报部收到线报，怀疑有内部人员泄露机密，但查了一圈，线索却断在了外务部的一名文书手中。
“这些人习惯了各自为政。”柳媚儿在私底下向云逸抱怨，“现在突然要听命于一个新体系，难免会有抵触。”
“那就给他们时间适应。”云逸道，“不过，也不能让他们觉得有机可乘。”
他下令加强内部监察，设立“巡查组”，由忠诚可靠的修士轮值，定期抽查各部门运作情况。
这一举措虽引起部分人的不满，但也有效遏制了暗中拉帮结派的趋势。
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摩擦终于爆发。
一天夜里，资源部两名下属因争夺一处矿脉的管理权发生争执，甚至动起了手。
冲突很快被制止，但影响不小。
“你们是在争夺资源，还是在拆我们的墙？”云逸在次日晨会上怒斥两人。
两人低头不语，脸上仍带着不服。
“我知道你们心里有疙瘩。”云逸语气放缓，“以前你们各自为营，如今要合为一体，肯定需要磨合。但记住一点——你们不再是某个门派的人，而是‘云盟’的人。”
他停顿片刻，环视众人：“如果谁还想着拉山头、搞小圈子，我不介意让他离开。”
此言一出，全场肃然。
会后，柳媚儿找到云逸：“你这样会不会太强硬了？”
“软硬兼施才有效。”他答道，“他们需要知道底线在哪里。”
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尽管摩擦不断，融合仍在推进。
云逸亲自前往各大驻地，与基层修士交流，听取他们的意见。
他在东岭坊市举办了一场“资源开放日”，邀请所有修士参观仓库，了解物资储备与调配流程。
“让大家看到透明，才能建立信任。”他对围观人群说道。
他还推动“师徒制”试点，安排老成员带新人，帮助他们更快融入新的管理体系。
“我们不能靠强制来维系团结。”他对柳媚儿说，“只有真正理解彼此，才能走得更远。”
柳媚儿看着他，忽然轻笑：“你越来越像一个真正的领袖了。”
云逸没有回答，只是望向远方，那里，云盟的旗帜正在风中猎猎作响。
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夜深，议事厅