第九十五章 权力大局感
曾思涛看宋克强脸上青一阵白一阵的样子，可能也是被杨东学给气着了，这常委会可不能开成吵架会，宋克强正欲和杨东学理论一下的时候，曾思涛却抢先开了口：“工作上的事情还是改个时候再讨论，今天主要是研究急迫的人事问题，除了这个人事问题，还有主持金流、金文县『政府』工作的人选也需要讨论，金文的公安局长也需要讨论，东学书记是管组织工作的，全市干部在你的头脑里，谁合适，你也谈谈看法吧。”
曾思涛倒是觉得杨东学的这样的行为，既是意外，其实一想也不太意外，杨东学这是敲山震虎，宋克强有些没有把杨东学放在眼里，宋克强只是市委常委，他杨东学是副书记，组织工作是他的领地，即使在市里的日子再难过，这一点唯有的权力他必须捍卫。。
罗志文没想到第一项就差点吵了起来，他心里很有些纳闷，曾思涛为什么不把人事问题先上书记会，而是直接拿到常委会上来讨论。书记会是临时『性』会议，既可以由书记提议临时召集，也可以由某位副书记向书记提议，再由书记召集。因为书记会属于临时『性』质，列席者，便由书记指名，议题也具有临时『性』，通常是一事一议。
而常委会如果不是非常紧急的事情，都是以例会的形式召开。既然是例会，常委们如果没有足够重大的理由，是不能缺席的。既然是例会，时间又不可能太长，所以，每次常委会，都由市委办公厅详细列出所议事项，提前将议题以及开会时间通知常委们，以便有足够的酝酿时间。
罗志文真有些『摸』不透曾思涛葫芦里到底卖的是什么『药』，对于宋克强和杨东学的争执，曾思涛似乎也是波澜不惊。
杨东学开口说道：“因为家铭书记生病的原因，省里曾明确要求人事工作暂时搁置，由于李立中的案件的影响，，市里的好多位置，一直没有任命。省里考虑人事冻结是出于大局考虑，只是人事冻结，对全市的工作，形成了不同程度的影响，这是事实。目前，全市的人事工作，除了这些原因之外，还存在几个方面的问题，比如有的同志超期服役，该退的没有退。有的同志超期任职，其任职期限已过，未能得到及时调整，工作形成了一定影响。
现在既然省里同意对干部进行调整，这么多位置，需要有同志顶上去。先由组织部考察提名，再拿到书记会上议一议，然后走组织程序，那就太复杂了。毕竟是局部调整，思涛市长这种程序简化、特事特办的思路我是赞同的。不过，我有一个想法，既然省里解冻了，既然要解决人事工作中遗留的一些问题，那么这次人事调整的范围可不可以大一点，毕竟眼下临时主持工作和代理的人太多，特别是几个区县的正职，是不是考虑把这些也考虑进去？”
曾思涛笑了笑说道：“东学书记的这个想法是好的。全市人事工作，确实有一些亟待解决的问题。但是现在就是正处副处这样的级别，共涉及数十位同志，还有一些遗留问题，加起来就涉及二十来个同志，如果这二十多个职位全动的话，每补充一个人，随后可能跟着动三到五个人。这样一来，就需要动几十上百人。超龄服役的好说，按照规定，该退肯定是要退的。超期服役的同志怎么办？需要考虑安排新的职位。按照组织原则，这些人