时间和地址是？”
挂了电话，她立刻开始准备面试。她翻出以前做过的项目资料，重新梳理了产品规划的思路；又拿出之前学习的 AI 课程笔记，反复背诵着关键知识点；晚上，她还让张远扮演面试官，模拟面试场景，练习如何回答 “为什么休产假这么久”“如何平衡工作和家庭” 等敏感问题。
第二天下午，林薇特意穿上了怀孕前最喜欢的职业套装，化了淡妆，提前半小时来到 XX 科技公司楼下。站在写字楼前，看着来来往往穿着职业装、步履匆匆的职场人，她心里既紧张又期待，仿佛又回到了几年前，那个充满活力和干劲的自己。
前台核实信息后，带着她来到会议室。面试官是产品部负责人王经理，一个看起来三十多岁、眼神锐利的女人。林薇深吸一口气，调整好心态，开始自我介绍。
“王经理您好，我是林薇，有五年互联网产品经理经验，之前主要负责母婴类和教育类产品的需求规划和落地……” 林薇流畅地介绍着自己的工作经历，尽量突出自己在产品规划、用户调研、项目管理等方面的优势。
王经理一边听，一边翻看她的简历，时不时点头，看起来对她的经历还算满意。林薇心里稍微放松了一些，觉得这次面试有希望。
“你的工作经验很丰富，” 王经理放下简历，抬头看着她，“但我注意到，你从去年 3 月开始休产假，到现在已经快一年没接触工作了。我们公司的产品节奏很快，现在正在做一款 AI 教育类 APP，需要熟悉最新的 AI 产品开发技术，你觉得自己能快速上手吗？”
林薇早有准备，从容地回答：“我知道自己在 AI 领域的经验不足，但我在休产假期间，一直在系统学习 AI 产品相关的课程，也研究了市面上主流的 AI 教育产品，对产品逻辑和用户需求有一定的了解。而且我学习能力很强，之前在 XX 公司做教育产品时，只用了一个月就熟悉了全新的业务领域，我相信这次也能很快适应。”
王经理点点头，又抛出一个尖锐的问题：“我们这个项目需要经常加班，有时候甚至要通宵赶进度。你现在要照顾孩子，能保证投入足够的时间和精力在工作上吗？如果孩子突然生病，你会不会经常请假？”
林薇的心猛地一沉。她知道，这是职场对已婚已育女性最常见的质疑。她定了定神，真诚地说：“王经理，我理解您的顾虑。我已经和家人商量好了，我婆婆会帮我照顾孩子，我先生