像，有几个年轻人甚至放话说要创办超越橙天的企业。”
陈天闻言朗声大笑：“这才像硅谷精神！我随时欢迎他们的挑战。”
陈天自信的笑声穿透大门，当他推门而入时，眼前呈现出一幅令人动容的画面。
近百名来自世界各地的员工整齐列队，不同肤色的脸庞上洋溢着同样热情的笑容。
金发碧眼的米国工程师、戴着眼镜的亚裔程序员、卷发浓眉的拉丁裔设计师......
他们用带着各国口音的汉语齐声喊道：“陈总好！”
这个场景让陈天心头一热。
他缓步走过人群，目光在每一张或熟悉或陌生的面孔上停留。
那些从国内远渡重洋而来的老部下们，眼中闪烁着激动的泪光，新加入的外籍员工则充满好奇地打量着这位传奇创始人。
“WeletoArica，Mr.Che！”一位高大的白人工程师热情地上前拥抱。
陈天也没拒绝，笑着拍了拍他的后背，回应道：“很高兴认识你。”
在人群中，陈天特别注意到几位已经在国内成家的老员工。
他们中有人已经一年多没见到妻儿，却依然坚守在异国他乡。
当陈天握住他们激动的双手时，能清晰感受到那份沉甸甸的责任与思念。
“辛苦了。”简简单单的三个字，却让这些铁骨铮铮的汉子瞬间红了眼眶。
有人哽咽着说：“陈总，我们没给您丢脸！”
这一刻，陈天深深体会到：真正的企业文化，不是写在墙上的标语，而是流淌在员工血液里的认同感。
这些背井离乡的追梦者，用青春和汗水诠释着什么是“橙天”精神。
走过人群时，陈天注意到墙上挂着的中英文对照标语：“同一个梦想，同一个橙天”。
他忽然明白，在这个地球村里，理想和热情才是最好的通用语言。
当然面包也不能没有，陈天给了他们超过米国IT精英的薪资，还有各种海外补贴，年终奖、项目奖、公司还提供高档公寓。
人就是这样一种奇妙的生物，一边说着讨厌公司领导画大饼，一边又最容易被这些虚无缥缈的东西所感动。
但这所有的一切都要建立在已经提供了足够的物质基础上。
光谈理想可吃不饱饭，员工饿着肚子自然也就不会听你谈什么理想、情怀。
硅谷很大，它不是一条小山谷，也不生产硅，它广袤到足以容纳英特尔、谷歌、雅虎这样的科技巨擘。
但硅谷又很狭小，这片孕育无数科技奇迹的土地，狭小得像一个透明的玻璃鱼缸。
在这里，任何风吹草动都会在瞬息间传遍每个角落。
陈天抵达美洲分公司的消息，不到半小时，就已经传遍了整个硅谷的咖啡厅、会议室和开放式办公区。
“那个来自东方的互联网魔术师来了！”硅谷的工程师们交头接耳。
在CC风靡北美、Facebook席卷全美高校的当下，陈天的突然造访让整个硅谷都绷紧了神经。
科技圈的分析师们迅速展开热议：