绪都被调动起来了。
“有信心！”大家都异口同声回答出来了。
“那好，大家好好努力，以后，有事情的话，就直接请求你们的新经理，何旭。不必再经过我了。现在，这一家公司，就全权交给何旭来打理，大家鼓掌欢迎。”金梅儿最后做出这一番表态。
于是新的金梅服装公司就交接给何旭了。
这一个会议之后，何旭就再度召开了自己的班子会议，在这里，他将莫琳与肖凌挑选出来当自己的副手，并且将自己的一些理念都教给她们。
这两个人在公司里也属于是老油条的了，一直以来，都是按照金梅儿的理念去管理这一班人的，而现在，这一家分公司转给何旭来打理，又有了新的理念出现，她们也很容易接受的。
“莫琳，肖凌，你们以后就是我的助手。我这一个公司的情况你们最是了解，而且，你们提出来的那些建议也是最好的，可以切实地提升员工们的工作效率，同时还可以让公司正常运转下去，这种情况，让我看到了你们的实力，也看到了你们的能力，所以好好干，以后公司的利润提升了，你们这两位就可以得到更多的效益，明白吗？”
莫琳笑着说：“何经理，多谢您的提拔了。我会努力的。”
肖凌也说道：“放心吧，何经理，这一件事情，在看来，一切都是很容易搞定的，每一个员工都是想要让自己的工资更多，工作更轻松，而您所提出来的这一个方案，在我们公司里是从来没有实施过的，但听起来非常不错，对于每一个员工都有很好的激励作用，让他们的工作变得机动，也更人性化一些了。”
“嗯，不过，这样做的风险也是有的，那就是他们为了得到更多的休假时间，虽然将事情提前办好了，只不过在质量上不过关，你们这两个重要的把关人可就要好好地看管一下，不要让他们做出这样的事情来才好啊。”何旭再次提出这样的一个要求来。
“何经理，您就放心好了，我会落实下去的，让员工们在做到有的同时也会将质量抓好。而且，我们还会按照一个人一天在不偷懒的情况下能够做出多少工作来定量的，可以让他们提前完成的情况下有时间早点下班。”莫琳提出自己的建议来。
“很好，你们与属下都相处过很久的了，对于他们每一个人可以做到什么程度都有些了解，这一件制订每一个员工的工作量的事情就交给你们了。记住要做到让人心服口服，不可以被人说我们不公平，知道吗？”何旭叮嘱道。。。)