第150章纪委通报表扬(3 / 3)

的培养!

    感谢陈主任和各位领导、同事们的指导、帮助和认可。

    这份荣誉属于集体,属于我们共同奋斗的试点工作!

    在试点组的这一年,是我人生中最宝贵、收获最大的一段经历。

    无论将来走到哪里,我都会铭记在心,继续努力,不辜负组织的期望和大家的厚爱!”

    “说得好!”陈秋水主任在梁瑜话音落下后,立刻高声点评道。

    他随即转向全体与会人员,神情转为严肃而深刻,点明了更高层面的组织意图:

    “梁瑜同志这句话,点出了我们工作成绩的根本所在。

    任何个人的成就都离不开组织的精心培养和集体智慧的支撑!

    吴世博书记在审阅相关报告时特别强调,我们这次试点工作的总结与宣传。

    要淡化个人色彩,突出制度创新本身的意义和价值,这是非常重要的原则!”

    梁瑜目光微动,心中瞬间了然,陈主任此刻强调吴书记的指示,用意深远。

    说到底,自己仍是一名在校学生,骤然获得“全国优秀共青团员”已是极高的荣誉和曝光度。

    若再叠加个人色彩过浓的工作表彰,反而可能带来不必要的关注和压力。

    这也许正是中计委最终选择给予“通报表彰”而非更高规格个人嘉奖的原因。

    即将获得的五四奖项,其核心意义也在于表彰制度创新本身。

    此刻看似“克制”的表彰,实则是组织对他的一种保护。

    让他能带着荣誉,相对平稳地回归校园,继续沉淀与成长。

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