学习助理或业务见习的名义，让他们跟着团队出去。
走一走，看一看，开阔一下视野，也感受一下国际场合的氛围。
关主任，你们合作办牵头，统筹一下名单，把握一下标准。”
“部长您这个提议真是考虑周到！”关海立即领会了精神，语气郑重的表态道，“我们确实应该在年轻干部的培养上更加大胆一些。
多给他们提供开阔眼界、增长才干的机会，国际合作领域尤其需要具备全球视野的新生力量
您放心，我一定尽全力把握标准，保证不落下任何一个有潜力的年轻干部。”
他边说边在随身携带的笔记本上快速记录着要点。
同时大脑飞速运转，思考着如何将部长的指示落到实处。
旁边另一位分管人事的局长也微微侧身，适时接话道：“部长这是给我们干部工作指明了新方向啊，不能总让年轻人在家里埋头搞业务。
得多给他们提供平台和机会，在实践中增长才干。
我们局一定配合好合作办，把好人员的政治关和素质关。”
赵蒙生微微颔首，目光扫过在场的几位司局领导：“那这件事就这么定了，选人要重实绩、看潜力，不要拘泥于资历。
各单位的推荐名单，关主任牵头汇总后，按程序报批。”
他略作停顿，又补充道：“出去不是旅游观光，是要带着问题去学、带着思考去看。
回来后，这次出去的每个年轻干部都要提交学习报告，把所见所闻转化为推动工作的具体思路。”
“明白！”其他几位局司领导纷纷点头称是，气氛融洽。
一个培养新人的重要共识就在这散步途中自然而然地达成了。