少不了的。
虽然跟那些大公司相比，这些福利算不了什么，也是沈岸的一个心意而已。
主要是想要多的，沈岸也没有啊。这已经是能拿出来的所有了，再多要也没有。
沈岸心里觉得对不起大家，让大家都这么忙，但是工资和福利这一块一直没有办法提高。
但是大家在这里做事儿都挺开心的，反正在哪里工作不是工作呢？到别的单位去，也不一定比这儿好。主要还是看老板的，沈岸这个老板显然非常厚道，有时候都不像个老板。
沈岸这个人本来就不喜欢以老板自居，他跟其他人一直都是跟朋友一样，没什么区别。
大家只不过是各忙各的事情而已，大家手上都有事情做，而且都很重要，也没有什么高低之分。唯一有区别的就是工资，因为大家不可能把所有事情都细分的很清楚。
有的人可能多干了一点儿活儿，有的人可能稍微少一点儿，但是基本上相差不会太大。
沈岸早就跟大家保证过，他们干的所有活儿都是可以拿钱的，多干钱就会多。
在工作的方面，沈岸一直都是一个非常好说话的人，大家都对他印象非常好。
这样的老板可不多见呀，所有的人都很喜欢沈岸，都愿意在他手底下做事儿。
沈岸知道自己这里是小本买卖，发展空间其实没有很多，而且目前也属于活儿多但是钱少的情况，所以他为了留住别人，自然会在这方面多下功夫，把大家都当成朋友。
对别人好一点儿，自然就有人愿意留在这里了。钱多钱少有时候并不是太大的问题，沈岸给的工资基本上也还是那么一回事儿，也不算很少了。主要是他的态度很好，大家都喜欢。
老板的态度才是留住员工的关键，工资也是很关键，一个不行，另外一个就要加强。
沈岸非常明白这个道理，所以对自己手里他的人从来都不苛刻，尽量对他们都好。
在稳定自己人手方面，沈岸还是非常有自己的一套的，这也不能算手段，他也算是真心的了。自己对别人好，别人才会对自己好，这个道理是永远都不会变的，一定要懂得。
沈岸为了让自己没有后顾之忧，当然还是会对自己手底下的人好一些，免得出现别的问题。任何一个问题，对于现在的沈岸来说，都会影响到自己的生意，不想有这么多的麻烦。
天天都在处理内部事情的话，那外头的生意可就真的不好解决了，也没有那么多时间和精力。沈岸非常明白这一点，所以从来不会为难自己的手底下的人。