法。
一位脾气暴躁的长老猛地一拍桌子，大声道：“这数据化决策听起来就不靠谱！我们玄门发展了这么多年，一直都是凭借着经验和传统的方法，哪用得着什么数据分析！这些数据能告诉我们怎么修炼道法、怎么炼制法宝吗？简直是胡闹！”
李二白不慌不忙地站起来，微笑着：“长老，数据化决策并不是要取代我们的传统方法，而是要辅助我们做出更科学合理的决策。就像我们现在门派资源分配不合理的问题，如果我们不通过数据来分析，怎么能知道哪些资源多了，哪些资源少了呢？还有弟子的培养，如果我们不了解每个弟子的天赋和修炼进度，又怎么能为他们提供最合适的帮助呢？”
另一位比较开明的长老点了点头，道：“二白得有道理。我觉得我们可以先尝试一下他的方法，如果行不通，我们再回到原来的方式。反正现在门派的情况也不好，不妨试一试新的办法。”
经过一番激烈的争论，最终长老们决定采纳李二白的数据化决策方案，先进行一段时间的试验。
决策方案实施后，门派里顿时炸开了锅。一部分弟子觉得这是新鲜玩意儿，不定能让门派重振雄风，一个个摩拳擦掌，期待着改变。但也有不少弟子怨声载道，觉得这是瞎折腾。
有个弟子赵，天赋不错但平时懒散惯了。以前修炼全凭心情，现在突然要按照详细的计划来，还被监控着进度，他心里那个不爽就别提了。一天，赵趁着巡逻的空档，偷偷跑到后山的山洞里偷懒睡觉。没想到，李二白通过系统的数据监测发现他不在指定的巡逻岗位上。李二白立刻派了个弟子把赵叫了回来。