薛筱指尖轻叩桌面，单手托腮。
“周总，您说的是结果和目标，而我问的是过程。”
她施施然向后靠去，纤纤玉指有节奏地轻敲水晶杯沿，发出脆响。
“您该不会...连具体实施方案都没想好吧？若是这样......”
她倾身向前，端起酒杯轻轻摇晃。
“那方才的话我就当没说过，这顿饭，我请。”
琥珀色的酒液在杯中流转，映着她似笑非笑的神情。
周泽眸色一沉，心想这小狐狸还真不好糊弄。
他洒然一笑，执起醒酒器，为她续上半杯酒。
“若没十足把握，我何必跟你说这些。”
“哦？”
薛筱挑眉，微微仰头，露出优美的天鹅颈。
"洗耳恭听。
"
周泽神色一凛，目光变得锐利起来。
“宏信制造成立一年多，之所以一直没起色......”他顿了顿，指节在桌面轻叩，“市场部总监赵智新，客服部总监舒俊杰，难辞其咎。”
薛筱若有所思地点头，指尖无意识地在杯沿画着圈。
“现在宏信最大的问题就是生存。”
周泽的声音低沉而有力，“我今天提议把市场拉回国内，李董已经动心了。”
他冷笑一声，“可惜赵智新横插一脚，老李不得不放弃。”
“下午廖厂长也提过。”
薛筱轻声道：“若是有订单，兴许能成。”
周泽眼中寒光一闪，从西装内袋取出一份文件推到她面前。
“我要做的第一件事，就是架空赵智新。”
“明天我会下达这份文件，将他的薪资结构调整为：底薪+绩效+KPI考核奖励。KPI考核标准：每月业绩环比增长30%。”
薛筱接过文件，认真翻阅。
当她看到“首月完成两百万业绩为合格，之后每月提升30%业绩”的要求时，瞳孔微微一缩，声音不自觉地提高了几分。
“第一个月就要完成两百万！”
她抬眼看向周泽，有些担忧。
“完不成业绩，奖金和绩效全部取消，你就不怕他造反？”
“我就是逼他造反。”
周泽嘴角勾起一抹冷笑，手指轻敲桌面，像在下一盘看不见的棋。
薛筱神色凝重，红唇紧抿，“你继续说。”
“这一招，是转移员工怒火。”
周泽语气森然，“我要让他们认为，公司困境不是老板造成的，而是赵智新无能。”
他端起酒杯轻抿一口，“既然无能，自然不配坐在那个位置上。降薪降职，或者......”
“直接辞退？”薛筱蹙眉，“若是他完成了呢？”
“那更好！”
周泽冷笑，眼中闪过一丝阴厉。
“既然第一个月就能完成百万业绩，那为何之前迟迟不给公司订单？”
他放下酒杯，玻璃与大理石台面碰撞发出清脆的声响。
“这是