知道。”
苏晓玥语气放柔了些，走过去拉过一把木凳坐下。
“但这个谣言已经传开了，影响太大。
不止工人在议论，连招工都被迫停了。
我必须弄清楚。
这话说出来之前，有没有谁先跟你说过？你有没有听别人提起过类似的话？”
小杨咬着嘴唇，眼神闪烁不定。
“是不是有人和你说什么，新员工的工资高，老员工就得被砍？”
苏晓玥轻声问。
“还提了入股？”
小杨猛地抬头，眼里全是惊愕与慌乱。
“你……你怎么会知道这些？”
“猜的。”
苏晓玥拿起桌边的水壶，动作从容地给她倒了杯温水。
“是不是说，让大家别信入股？说那是公司掏我们口袋的手段？”
“我不说是谁，你也不用告诉我你听谁说的。”
她语气平静。
“我就想知道，她到底说了什么。”
小杨沉默了几秒，终于低声开口。
“前天晚上，熄灯之后，她说厂里招二十人，资金根本不够，迟早得压工资，尤其是老员工的。
她说……我们这些新人最惨，干着最累的活，还没转正，随时可能被清退。
还说入股就是变相收钱，打着分红的幌子，实际上就是坑人的。”
苏晓玥心头一沉。
这话要是传开了，后果不堪设想。
新招的人一听这风声，谁还敢来？
老员工呢？
辛辛苦苦干了好几年，一听自己要被降薪，心里能安稳吗？
厂子一旦人心浮动，效率下滑，订单延误，整个运转链条都会出问题。
而且这事儿，比单纯传“工资低”
还严重。
它直接动摇的是厂子里最根本的信誉。
能想到从这个角度下手，还能精准找到像小杨这样性格软的人下手……
苏晓玥心里早有数了。
“小杨，你信我不？”
苏晓玥盯着她的眼睛，目光如炬。
“我拿我的人品担保，你们这些老员工的工资，一分都不会少，这是承诺，也是底线。
入股的事，全看自愿，没人逼你投钱，更没人会因为你没入股就给你穿小鞋。”
小杨咬了咬嘴唇，犹豫了好一会儿，最终才鼓起勇气问。
“那……为什么新来的才二百块？这太低了，比外面都少……是不是真的在压榨新人？”
“新人刚来，得先学手艺，头几个月效率低，出的成品少，这是实情。”
苏晓玥语气不急不躁。
“厂里给他们二百块，是保底生活费，管吃管住，让他们安心学技术。
三个月后，考核过了，能独立操作，效率达标，工资立马调到和大家一样，该拿多少拿多少。”
小杨紧绷的肩膀微微松下来，眼里的疑虑也淡了些。
苏晓玥顺势追了一句。
“淑娟还跟你说了啥？还有没有提别的？”
“她……”
小杨刚开口，忽然意识到什么，猛地顿住。
“不是不是，我没说她！
我没提名字，