第163章 有条件要干，没有条件也要干！
陈江不仅在越野跑上身体力行，坚持跟全中队的人一起训练，其它的科目也都展现出了自己名符其实的兵王风采，特别是射击这个单项，陈江依靠着系统升级后带来的巨大好处，简直可以做到随心所欲的射击。
百米之内的十环，就如同吃饭喝水一般。
要不是怕引起不必要的怀疑，他会全部都是满环，有了系统的加持，他现在的百米内射击，靶子就好像近在咫尺，真是太容易了。
对于现在的他来说，打九环比打十环反而要难一些，既要故意打偏，还不能让人家看出来，你说难不难
这些话如果说给别人听，估计要把人家的下巴惊掉。
在训练中的技压群雄，使陈江在中队里的所有人心中树立了前所未有的威望，几个刚来的“刺头”，没几下就被他收拾的服服帖帖。
不服出来比过！
比的过，你就休息，
比不过那对不起，你就惨了！
这就是部队，只要你有真凭实力，底下的人不可能不服你。
a大队的体能训练本来就在军中首屈一指，所以在体能方面不需要浪费太多时间，陈江急需把部队的信息化建设推向第二步。
而开始第二步之前，必须要做好三件事情，
一是要弄来新型装备，所谓信息化，依靠的就是计算机和互联网，没有计算机和网络，岂不是纸上谈兵
这些东西必须要从军方途径进行特种装备采购，跟普通的民用计算机不一样。
有了这些，还要弄每个战士的数据终端，说白了类似于小型手机，只不过这个东西在军中只要能实现数据的接收与输出功能，还有gps定位功能。
这个目前军中还没有，所以陈江在这方面早就下了大功夫，在住院期间从楚宁那边得到消息，国防科技大学好像有这个研究项目。
所以陈江及时和那边取得了联系，想不到居然是自己在军校里的班主任陈劲松老师，他从陆军指挥学院调岗到了国防科技大学，准确的说是升了，担任信息技术科学学院的副院长。
自己跟他对接，自然容易的多了。
二是要解决中队里的思想观念。中队里的兵虽然大多数都是军官，但他们的作战思维依然停留在传统作战形式上，702团这样的主力团都是如此，何况其它部队了。
必须要让大家扭转“打仗就是拼飞机大炮和坦克”的落伍观念，从而能主动接受新装备和新知识的介入。
三是最难的一步，那就是人才！
相比设备上的难题，这才是最难的一个点，因为这个时期的信息化的设备已经有一些底子了，最起码计算机的硬件已经开始密集的更新换代，一些高新技术层出不穷。
唯独人才太难得了，21世纪初期的时候，国内的本科生都还不是很多，研究生更是凤毛麟角，特别是学计算机的大学生，更是大多数企业的香饽饽，人家如何愿意投身军营呢
而没有这批骨干参与其中，陈江的信息化中队建设就是无根之水，无从谈起。
他思来想去，还是打算去几个高校想想