的内阁大堂里办公，他很快就到。
“臣某，参见陛下。”
“陈循，帮朕拟旨，工部副使赵泽坤因研发新式火器，有不世之功，特此封赏，天工侯。”
“其余协助人员名单，阿坤你去与陈循说一下。”
陈循虽然不解，但是他不会多言，皇帝吩咐下来的事情，只要不违反原则，照办就是，不要提那么多意见，显得你比皇帝更聪明似的。
这也是朱祁钰欣赏他的一点。
如果，负责拟旨的人，是于谦，他绝对会质疑这个决定是否英明，朱祁钰还要大费周折的跟他再解释一番，努力去说服对方。
于谦这个人啊，就是太聪明了，同时又是杠精一个。
陈循挥毫，半分钟之内完毕，交由朱祁钰审核。
字迹工整，辞藻严谨，根本挑不出任何毛病。
这种行政秘书，试问谁不喜欢呢？
“就如此吧。”朱祁钰让司礼监太监王腾重新抄录一份，存档。
他又在陈循撰写的版本，黄绢上面盖章。
由于传国玉玺丢窃，不知所踪，只能先用着个人章印。
.......
赵泽坤因研发火器有功，得以封赏的消息，在工部大肆传播。
许多人眼红得很，又无可奈何，谁让自己没有那个天赋呢？
而身为工部尚书的石璞，却没有任何赏赐，心中苦涩。
他现在没有心思去想那个，只希望兵仗局的生产速度，快一点，再快一点。
若是无法达到陛下要求，就得提头去见了。
要想提高生产效率，可不是一件简单的事情。
石璞先对现有工作流程进行全面分析，找出低效或冗余的环节。
将复合弓弩的生产步骤，缩减为七项，分组设立专员拼装。
每名工匠，务必经过严格培训，才能上岗。
同时，又提出集体绩效的斗争模式。
生产线所有工匠三班倒工作，每天哪一班的完成件数最高，可得丰厚的额外俸禄。
这下子，不得拼了命的干活？
华夏人最不缺的，就是内卷。
经过七天七夜的艰苦奋斗，终于完成目标，石璞松了口气。
没想到，皇帝又布置下新任务，要求新式燧发枪的生产目标，必须达到一月千把的水平。
“？？？”
石璞真想撂担子不干了！但是摸了摸脑袋，脖子一缩，还得咬牙上。
对于某些臣子，就是要制造压力，推着他去进步。
到头来你会发现，过去你看不起的那群昏官，其实个个都是人才。
这就是朱祁钰的用人之道。
.......
正统十四年，九月三十日。
“报！十五万瓦剌大军已攻下居庸关，守城将领罗通，不幸战死，鞑贼继续南下。”
“预计十日之内，兵临顺天府城下。”
兵部中，于谦等人神色紧张，连忙召集开会。
真不是朱祁钰想让于谦参与“京