成错愕。
“公共设施管理和社会组织培育……”
这份材料里的数据和案例，简直像是专门为他准备的——全是交通系统近年来在社区微改造、停车位共享等领域的实践。
他不傻，立刻明白了郑仪的用意。
郑仪知道他林成栋有几斤几两，所以专门挑了最能“糊弄”又最易出彩的部分给他。
如果做得好了，是他林成栋露脸；如果搞砸了……那也是交通系统的锅，不是他个人的问题。
“草……”
林成栋低骂一声，心里却莫名涌上一丝复杂情绪。
从小到大，他要么被家族硬塞到某个位置上充门面，要么被人当废物嫌弃。
还是第一次，有人把他当“能用的人”看待……
会议室里键盘敲击声此起彼伏，各组都在紧锣密鼓地准备匯报材料。
郑仪小组的氛围明显比其他组更加专注高效，就连一向吊儿郎当的林成栋都在埋头整理数据，时不时还向陈道远请教几句专业术语。
郑仪的战术很明確：给每个人分配最擅长的部分，让他们在舒適区內发挥最大价值。
李在明负责的基层减负分析，正是他在政府办的老本行；杜云嵐主笔的智慧政务部分，恰好结合了她商务厅的工作经歷；连林成栋都被安排在熟悉的交通领域。
这种精准的人员调配，让整个团队像精密的齿轮一样严丝合缝地运转起来。
“郑组长。”
陈道远突然开口，声音低沉：
“理论框架这部分，要不要加入一些对比分析比如邻省的『县乡事权清单』试点”
郑仪略一思索：
“可以，但重点突出他们的教训而非经验。”
“明白。”
陈道远会意地点头。在体制內待久了的人都懂，夸其他省份的做法容易踩雷，但分析他们的失败教训，既显得客观，又能间接佐证自己的观点。
杜云嵐红唇微抿，忍不住多看了郑仪一眼。
这种政治敏锐度，实在不像个刚进机关的年轻人。
时间一分一秒过去，窗外的日影渐渐西斜。当其他组还在为分工爭执不休时，郑仪小组的材料已经初具雏形。
“差不多了。”
郑仪看了看时间，五点四十分。
“大家先把各自的成果发到群里，今晚我整合一下，明天上午我们最后过一遍。”
李在明忽然放下笔：
“郑组长，关於对策建议部分...”
他欲言又止。
“李科长有什么建议”
郑仪抬眼看他。
李在明犹豫片刻，还是说道：
“是不是太直白了尤其『县乡事权清单』这点...”
“李科长。”
郑仪打断他，语气平静却不容置疑：
“中央去年就发文要求釐清县乡权责，我们只是落实上级精神。如果连这都不敢提，那还谈什么改革”
这句话说得太漂亮了——站在政治正確的高度，又紧扣中央精神，让人无