是干部队伍『再审视、再评估』这一项，我认为非常及时，也非常有必要！隨著『青峰模式』的深入推广和『困难群眾清零行动』的启动，我们的干部队伍素质能否跟得上，直接关係到改革的成败！”
他环视全场，声音沉稳有力：
“在此，我也代表县委表个態：对於督导组在『再审视、再评估』过程中发现的问题干部，无论涉及到谁，县委都將坚决调整！绝不姑息！”
郑仪这不是妥协，而是顺势而为，借著高启明这股东风，把自己想动但又碍於阻力没来得及动的那些“问题干部”一併清理掉！
高启明镜片后的目光闪烁了一下，笑容不变：
“郑仪同志和县委的深明大义，值得我们督导组学习啊。”
他话锋一转：
“那么，我们就先从干部队伍的『再审视、再评估』开始吧。督导组需要一份详尽的副科级以上干部名册及近三年考核情况，特別是……在这次舆情风波前后，表现突出或存在问题的干部情况。”
他微笑著看向冷治：
“冷部长，组织部的材料，应该是最齐全的。”
冷治立刻挺直腰板：
“请高秘书长放心，材料已经准备好了，散会后立刻送到督导组办公室！”
“好。”
高启明满意地点点头，仿佛只是进行了一项最普通的工作对接。
“另外，关於『困难群眾清零行动』，特別是杨老歪这个典型个案的帮扶方案……”
他的目光转向郑仪和刘希。
“督导组希望能列席下一次县委常委会，听取专题匯报，共同研判。”
一个“列席”，一个“共同研判”。
高启明的手，已经探入了青峰县最核心的决策链条。
郑仪迎向高启明的目光，脸上没有任何不悦，反而露出一丝欣然：
“求之不得！有市委督导组的高参为我们把脉问诊、指点迷津，我相信『清零行动』一定能取得更大实效！”
他的回应依旧是那么坦然，甚至带著一丝“欢迎监督”的热切。
高启明笑容温和，心底却划过一丝极淡的疑惑。
这个郑仪……是真的毫无芥蒂，坦然接受
还是……藏得太深
市委督导组的首次会议结束了。
郑仪回到自己的办公室，厚重的实木门在身