里，真正站到县委运转的核心位置上去！”
郑仪的目光带著不容置疑的信任和沉甸甸的託付：
“冷治，你是组织部长，管干部、管班子，对全县的干部队伍情况、对县委的运转机制，没有人比你更熟悉！这个担子，你挑得起！也必须由你来挑！”
冷治感到一股热血在胸中奔涌。
这是郑仪对他能力和忠诚的最高认可！也是將他真正推向青峰权力核心的决断！
“书记，我……”
冷治深吸一口气，压下激动，眼神变得无比坚定。
“我服从组织安排！一定竭尽全力，確保县委工作高效运转，確保您的决策部署不折不扣落实！”
“好！”
郑仪脸上露出满意的神色。
这才是嫡系该有的態度，不需要豪言壮语的表態，一个“服从安排”，一个“落实决策”，足矣。
他话锋一转，语气变得更为深沉，带著一种推心置腹的意味：
“不过，冷治啊，光有决心还不够。市里这一关，我们得想办法过得漂亮，过得让他们无话可说。”
郑仪身体微微后靠，目光带著一丝深意，看向冷治：
“我记得，你和市委常委、组织部长梁云川同志，关係……还不错”
冷治心中一动。郑书记果然洞若观火！他立刻明白了郑仪的用意。
“是的，书记。”
冷治坦然回答，没有刻意夸大，也没有隱瞒。
“梁部长在省委组织部干部二处当处长时，我在市组部研究室，跟著他做过几个重点课题调研。梁部长为人正派，思路开阔，对踏实肯干、有思路的年轻干部比较欣赏。后来他升任市委常委、组织部长，对我……也算有几分香火情，在一些非正式场合，对我的工作思路表示过认可。”
他顿了顿，补充道：
“梁部长对您推动的『青峰模式』和干部作风整顿，评价一直很高。他私下说过，青峰在选人用人上的破冰之举，很有魄力。”
“嗯。”
郑仪点点头，手指在沙发扶手上轻轻敲击著。
“梁部长是管干部的常委，他的意见，在市里分量很重。而且，他这个人，相对务实，不太喜欢那些盘根错节的关係网。”
郑仪的目光变得锐利起来：
“这次让你『主持日常工作』，虽然我们占理，但市里肯定会有不同声音，尤其是……某些人。”
他没有点明，但冷治心知肚明。
“我们需要一个在市里说得上话、分量足够的人，帮我们『敲敲边鼓』，让这个『主持』的安排，显得顺理成章，是出於工作需要的务实之举，而不是什么『任人唯亲』。”
郑仪看著冷治，眼神意味深长：
“冷治，你和梁部长有这层渊源，这就是我们的优势！找个合適的机会，以匯报青峰干部队伍建设情况、特別是年轻干部培养使用思路的名义，去拜访一下樑部长。不用刻意提『主持』的事，重点匯报我们是如何在『青峰模式』深化和乡村振兴中考察、锻炼、使用干部的，突出『实战』和『能力』导向。”
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