公司被卖掉，paypal的员工们反倒挺开心。
因为苏业豪承诺三年内不裁员，除非员工本身违反公司规章制度，同时福利待遇会向颜文字集团看齐。
去年许多企业减少了年终奖金的发放，有些还直接取消了年终奖，颜文字集团却照常发放，这事随便打听打听就能知道，在人力资源市场上的口碑相当不错。
再有就是。
paypal抱上大腿，顺利存活下去的可能性大大增加。
他们这些老员工们，也更有可能在公司上市前夕拿到股权奖励。
纳斯达克证券交易所的上市要求里，本就存在拥有数百位股东的硬性规定，往往都会肥水不留外人田，最终便宜自家公司的老员工们，因此而一夜暴富的例子比比皆是。
原本paypal的员工们已经不抱希望，只期待公司别倒了，能让他们混口饭就行。
哪想到运气这么好，突然就被颜文字这家即时聊天与社交领域的巨头吞并，等于他们什么都没做，公司自己争气，给他们集体换了份待遇更好、更有保障的好工作。
尤其是负责推广运营的部门，简直跟过年一样，将来有颜文字集团负责引流，完成任务会轻松许多，同时还有谷歌这样的兄弟单位帮忙，他们肩头的担子骤然减轻。
那帮程序员只会埋头搞开发，初创公司拿不到融资，增幅数据表现不佳，最终只会怪到推广运营部门头上，现在多出一家实力强劲的母公司帮忙，他们当然很高兴......
把拟定合同的事情交给法务，苏业豪陪着paypal高管们简单聊聊，接着来到埃隆·马斯克的办公室。
人在不同的阶段，想法截