其实经济学很多时候解决的就是一个搭顺风车的问题，也就是我们常说的，干的，不如站的，站的不如看的。
顺风车问题一直困扰经济社会里的人。我刚来运行的时候，汤司令首先发难，说我就是运气好，其实并不比计算机中心的人强。不过这也是事实，技术可能比不上。但技术和专业知识结合，再加上大量的实践还是有机会的。
但毕竟要动别人的奶酪，手握实权的经理还是不讨喜的。毕竟政治经济学就对领导做了定义，一，获取权力，二，维持权力。领导所有的行为都要以这两点为出发点，所有威胁到他权力的东西一概否决。
当然权力更替也是随着技术迭代而迭代。昨日黄花毕竟是过去。运行要变天。
我对经济学的理解使我更加明白每个人的目的和意图，所以也不太在意。每个人退休还有多久，上面的关系是谁，有什么缺点和短板基本都可以通过一些不得志的人嘴里得到，例如张哥。敌人的敌人就是你的朋友。虽然我并不全依靠张哥，但毕竟是一条船上的人，合作是为了共赢。目标分长期和短期。我不打算和张哥长期绑定，因为我并不喜欢搞办公室政治，这是很危险的，我看的太多，所以短期合作是可以的。
张哥平时笑呵呵，有一次他饭桌上说，他小时候很穷，都是捡牙膏皮，卖了，去游戏机厅买几个币，然后看人家打游戏，觉得自己胸有成竹才投币玩。读中专时，家里寄了一箱方便面，就是他的零食。他来了这里，也算是飞黄腾达了，从一个三线城市来到一线城市，老婆孩子都迁了户口，老婆还安排了工作。应该说还是比较成功的。但毕竟我是在一线城市长大，思想还是有区别的。张哥总是说我自学成才，而往往不提我大学是计算机专业。他总是认为第一学历不重要，人要靠能力，当然他是钻研管理学，也就是收拢能人为己服务，这也是大多数企业小头目的通病。
人不值钱，随时可以换，只要有了权力，能人都会任他驱使。对于这些点，我和他有很大分歧。我认为人就是财富，没有人开飞机，飞机就是废铁，没有人维修，飞机就要趴窝，没有人服务，空中和地面都是一锅粥。但计划经济的思想一直伴随着我们，根深蒂固，一切讲奉献，就是没有产权的概念，你的不是你的，是公司给你的，领导给你的，你随时都可以走路，一切都是自上而下，层级结构，管理的死死的。这就是僵化，没有产权概念，不知道人力财富。只懂得升官，靠山，眼前利益。
但博弈论讲合作，就是为了共赢，我选择合作，和张哥暂时合作。也就是信息不对称，动态博弈，纳什均衡点，就是我升职，他升职。
所谓信息不对称，就是我知道的他不知道，他知道的我也不清楚，但毕竟知道的必须是你应该知道的，不然张哥告诉我，即使软件做出来我也会受排斥而没有升职机会，我会很沮丧，所以有时候人要学会不去打听你不该知道的东西，否则你就没有动力，更没有机会。我有时候就是这样，不去问未来，不去看过去，就专注于现在。
很快一个月过去了，我也基本在各岗位实习了一遍。我刚调来的时候，下的文是管理岗，这个月又下了一个文，我的管理岗变成了生产岗，但由于当时并没有实行岗位和级别挂钩，所以我也不会在意，但我知