品职务，且尽量按其乡源籍贯、原籍任用。”（也就是考中人员当中成绩最差、只能同xx出身的人）
这条制度可以最大程度兼顾那些小官小吏的本土化问题。自古认为县级以上的高官适合异地任用，以免本地人在本地当到高管后，当地铁板一块。一来本地高官在敛财上更容易一手遮天，二来本地高官如果不敛财的话，也容易让个人威望提升到一个令最高统治者不安地程度。这才有了延续多年的异地任命历史传动。
但是正七品以下的官职，如果要人背井离乡地去外地担任，一来在行政工作中和当地人的磨合容易出问题，二来这些小官或许是要当一辈子的，不像上面的官员那样升迁有望。异地任用的话难免让人一辈子背井离乡，这对于安土重迁的国人来说是不可想象的。
最后还有一个原因，那就是要切中晚唐以来直到五代十国的时弊：五代十国时候，节度使可是一群非常庞大的势力存在，别说皇权不下县了，就是不下州，都是很有可能的。吴越国虽然情况好一些，一来中央权威比较强，二来两浙和苏南是钱惟昱直辖地盘，三来各外镇节度使到镇都没满五年、大多是反复移镇的结果，所以根基不深。但是综合来看，如果朝廷要做到官员的任用彻底打散、异地使用，无疑是要出乱子的。
既然如此，钱惟昱不如顺水推舟：三甲榜单的官员，一律按籍贯地就近任用；二甲的官员，如果可以的话，也暂时这么任用，只是本着修真主义的思想光做不说，不形成纸面规定。
……
在钱惟昱完成抡才大典的同时，吴越军在战场上也没有闲下来。正月里，楚州城经过稳扎稳打的围城饥饿与火器攻打、兼用攻心之下被拿了下来。陈诲率领一万余人的海船水师返回苏州，同时只留下一万白袍军主力在淮南两州自治驻守，保境安民，清扫流贼。整个战斗过程和泰州之战基本上是一个模板复刻出来的，毫无新意可言，也就不必赘述。
在吴越军拿下楚州的同时，后周军也开始围攻扬州城。只是扬州城明显比名不见经传的楚州要坚固得多，而且好歹当过杨吴政权二三十年的首都，加上扬州富庶是淮南十四州中排第一的。即使战乱连年生产破坏，扬州城也是少数可以做到存粮坚持一年的所在。
同时，扬州城内的南唐守将也不是一般人，正是南唐皇帝李璟的三弟、齐王李景达，下辖兵马约两万人，加上城中临时扯起来的团练，也能有三四万战力。李景达的用兵才能肯定不如刘仁瞻这种绝代名将，但也比皇甫晖