就相当于玩游戏，虽然底层天赋是通用的，这些大家都点满了，但上层的技能树点歪了一半，需要洗点重新加点。
现在三部这帮人就处在这样的转型阵痛期中。
好在有陈默在前面指引着方向，才不会走偏。
每天每人还会有一次跟陈默1v1在小会议室单独对线的机会。
三部每个组员进去前都信心满满，自认为目前练的还不错。
出来的时候人均汗流浃背，即便强如严谨、许良、孙子维之流也不例外。
陈默通过沟通讲解，同时把握着每一个人的压力上限阈值，并在本子上记录分析每个人目前技术能力数据。
安排的下一任务正好在其能力边界稍微提高那么一点点，让人感觉负有一定压力，又好像稍微努力就能达到的样子。
经过这几天1v1的对线，三组的成员感觉自己有着肉眼可见的提升，同时对陈默的综合能力再也没有任何质疑，赵许两人虽然性格各异，但技术出身的他们只认一条真理，谁技术牛逼谁是大哥，因此早就抛掉了之前的有色眼镜。
不过即便这样，三部这些人还是感受到了额外的压力，那就是他们在为技术转型而努力学习，每天翻来覆去鼓捣着手头那几台二手安卓手机。
他们的邻居，二部那边天天谈论着iui的原型各种功能的完善和实现，进度已经比他们快了一大截。
就相当于他们还没出新手村，人家已经把第一个boss都快推掉了。
随着周五原型汇报时间节点的临近，即便知道陈默在弄汇报的原型，可他们发现他们每天每人跟陈默对线动辄半个小时。
他们每个人的半小时就是陈默的大半天，哪还有精力搞手机系统原型就靠下班前的那两三个小时
这让他们心里也愈发不踏实起来。
到了周四，严谨默默来到陈默工位，拍了下他的肩膀，
“我们是不是可以做些什么”
陈默被迫中断了自己手头的工作，除了跟进这些人的进度，剩下的所有时间都专注于ios的系统原型。
看连一向稳重的老严都坐不住了，这两天许多人都来向他请缨，都被陈默三言两语，打发走了。
“你是说系统原型”
严谨点头。
陈默想了想，觉得还是有必要统一开会同步下，团队内多沟通是避免误会最好的方式。
陈默拍了拍手，吸引大家注意，“全体都有，咱们简短开个小会，旁边3号会议室。”
说完拿着桌上的笔记本，率先走了进去。
三部众人闻言，神情为之一振，他们带着陈默只要一声令下，通宵搞原型的心理准备，走进会议室。
而一墙之隔，二部iui系统汇报前最后一次的讨论会，则是进行到了尾声。
这次会议主题是为了明天部门大比所进行最后的准备工作。
待iiui系统细节完善和确认后，黄江吉问向自己组的成员，“你们有谁知道三部那边有什么动静么”
其中一名工位离三部最近的员工想了想有些不确定的说道，“我这两天每次上厕所路过那边