营销业务。
互联网三部，部门经理：陈默、副经理：黄江吉、产品经理：洪锋
负责小米ios手机系统的研发和发展。
会议结论一出，目前小米权力划分已经很明显。
小米由原本三巨头，虽然还是三巨头，可是人选发生了更迭。
董事长ap;创始人ap;大股东：雷军负责统筹全局。
总裁ap;第四大股东：林斌主要跟进周光平的一部硬件方面和技术整体团队。
三部经理ap;第二大股东：陈默是软件方面的一把手。
二部经理：黎万强负责电商平台建设和营销
一场会议下来，几家欢喜几家愁。
但有一个事大家心里是达成共识的，那就是陈默在小米的上位，已是无可争议的事实。
现在的陈默无论是公司内负责的业务还是股份的占比，已牢牢占据小米第三把交椅。
如果抛去资历不谈，甚至能赶超林斌，称得上是小米二当家。
这个会开完，已经快到10点了。
既然都是公司股东了，开个会加个班，那怎么能叫加班呢
所以陈默大度地不计较那三瓜俩枣的加班费，毕竟都是自家事业了。
不过当他从会议室出来，看到三部还有许多人在自愿加班，而且基本都是原二部成员，数量几近一半，不禁皱了皱眉头。
自己加班是成了股东，你们这帮家伙凑什么热闹也想当股东啊
看来惯性一时半会还挺难搞。
陈默叫住黄江吉，“kk，我记得我安排下去的任务并不需要大家加班，明天你上班后统计下这些同学加班的原因，我想了解下。”
“.好的，陈总！”
“呃，咱们都是技术别那么死板，直接叫我名字吧。”
黄江吉点头。
陈默回到工位后，拍了拍手掌，引起三部加班众人注意，“都早点回去吧，工作是干不完的，明天继续！”
随后，他冲黄江吉小声说道，“一会你带个头，起个表率作用。现在ios稳步发展，并不像之前那么着急，没必要这么拼！”
说完，陈默收拾东西径直闪人。
他都想好了，好言难劝该死的鬼，还得靠规章制度，到时候他定一个，加班审批制，非正常理由加班的一律扣绩效。
当然在公司自愿自我提升，学习分享啥的，他管不着，阻挡别人进步那也太没道理了。
6月最后一天，周三。
陈默刚一上班，电脑还没放下，就发现周围有些诡异的气氛，就连原来三部这帮家伙看自己都带着点敬畏。
其实他从刚一进公司，小管不像往常一样说“陈工，早！”而是“陈总，早”就有所察觉。
陈默打开电脑，就看到了雷军发送的全体邮件，内容是关于自己最新的任命。
又是股东，又是联合创始人之类的，怪不得大家那种表情。
陈默摇了摇头，看了下其他邮件，看是否有代办。
结果他屁股还没坐热，就发现黄江吉给自己发邮件，提到一个